成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專(zhuān)家

專(zhuān)注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢(xún)熱線:

191-1276-9042
中小制造企業(yè)5S管理推行問(wèn)題
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2019-03-21 瀏覽次數(shù):

    新益為5S咨詢(xún)公司概述:5S管理工作在企業(yè)中推行擁有很多的推行問(wèn)題,這些問(wèn)題一直困擾著中小企業(yè)的5S推行。

     

    中小制造企業(yè)5S管理推行

     

    中小制造企業(yè)5S管理推行

     

    1、在中小型制造企業(yè)中民營(yíng)企業(yè)居多,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者就是企業(yè)的投資人。在中小型制造業(yè)企業(yè)中經(jīng)營(yíng)者事事親力親為,工作壓力極大。

     

    2、家族企業(yè)在中小型制造業(yè)企業(yè)占有較大比例。企業(yè)的決策層被整個(gè)家族占據(jù),缺少科學(xué)有效的管理體系和操作性強(qiáng)的組織制度。家族會(huì)議對(duì)企業(yè)做出,大決策。如果決策出現(xiàn)錯(cuò)誤,則造成的損失由整個(gè)企業(yè)來(lái)承擔(dān)。

     

    3、中小型制造業(yè)企業(yè)管理水平相對(duì)落后。

     

    第一,中小型制造業(yè)企業(yè)對(duì)設(shè)備購(gòu),與引進(jìn)工藝津津樂(lè)道,認(rèn)為這是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的,耍途徑,卻不重視企業(yè)管理方法的應(yīng)用。

     

    第二。企業(yè)重視建立各類(lèi)制度,但是企業(yè)管理上表現(xiàn)出較大的隨意性,使其制度成為擺設(shè),有章不循企業(yè)執(zhí)行力較差。

     

    第三,企業(yè)缺乏現(xiàn)代管理水平手段的應(yīng)用。多數(shù)企業(yè)管理還停留在原始紙質(zhì)管理手段,信息化管理手段沒(méi)有深入到企業(yè)管理當(dāng)中。

     

    5S管理方法在中小型制造業(yè)應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

     

    5S管理方法起源于日本。包含5個(gè)要素——整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。其中整理指區(qū)分工作現(xiàn)場(chǎng)的必需品與非必需品;整頓指將需要的東西清除掉,創(chuàng)造整潔的工作環(huán)境;清潔指將不需要的東西清除掉,創(chuàng)造整潔的工作環(huán)境熱情接待維持以上3S的成果,使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化;素養(yǎng)指通過(guò)進(jìn)行以上4S的活動(dòng),使每一個(gè)員工都養(yǎng)成良好的西安擦很難過(guò)工作習(xí)慣,提升職業(yè)素質(zhì)。

     

    事實(shí)上,5S管理方法在管理內(nèi)的書(shū)籍中備受追捧,但是在中國(guó)的企業(yè)中特別是中小型制造業(yè)企業(yè)卻無(wú)法真正實(shí)現(xiàn),出現(xiàn)了雷聲大雨點(diǎn)小、三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)的現(xiàn)場(chǎng)。5S管理方法沒(méi)有發(fā)揮出對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的預(yù)防作用。

     

    5S管理是重要的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,推行5S管理工作是當(dāng)前工作的主要任務(wù),

     

    由于“整理”、“整頓”、“清掃”、“清潔”等詞匯的在中日文中詞義的微小差別,中國(guó)人不易從表面明白含義,以及中日經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的區(qū)別,中國(guó)企業(yè)在推廣5S活動(dòng)中往往陷入誤區(qū),看不到應(yīng)有的成效,或僅僅流于形式或者口號(hào),甚至誤解了5S活動(dòng)的本意。

     

    1、整理活動(dòng)簡(jiǎn)直是天大的浪費(fèi)。

     

    2、將5S活動(dòng)基本等同于“清潔衛(wèi)生大掃除”,5S檢查也與“現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生檢查”劃上了等號(hào)。

     

    3、5S活動(dòng)與工藝、質(zhì)量管理沒(méi)有關(guān)系。

     

    4、5S活動(dòng)限于車(chē)間管理或者辦公室管理。

     

    5、工作夠慢忙了,還搞什么5S活動(dòng)?

     

    6、5S活動(dòng)看不到效果和效益,無(wú)法持之以恒。

     

    其實(shí)5S活動(dòng)已經(jīng)綜合了環(huán)境心理學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)籌學(xué)、管理學(xué)等綜合學(xué)問(wèn),真正實(shí)行5S活動(dòng),對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大有裨益。

     

推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢(xún)

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢(xún)

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢(xún)

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢(xún)

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        9000px;">

              最新国产成人在线观看| 欧美精品三级在线观看| 成人福利视频在线看| 在线视频亚洲一区| 欧美韩日一区二区三区四区| 一卡二卡三卡日韩欧美| 国产一区二区网址| 欧美第一区第二区| 性久久久久久久久| 91高清在线观看| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲成人av资源| 欧美体内she精高潮| 日本一二三四高清不卡| 精品一二三四区| 日韩欧美成人一区| 免费观看在线色综合| 国产精品1区2区3区| 久久久美女毛片| 三级亚洲高清视频| 欧美刺激午夜性久久久久久久 | 久久久久久久久久久久电影 | 色婷婷国产精品| 日韩一区二区三区视频在线| 国产成人夜色高潮福利影视| 91精品国产综合久久小美女| 日韩成人av影视| 久久综合九色综合97婷婷女人| 男人的天堂久久精品| 99久久综合色| 日韩精品电影在线| 久久色成人在线| 色婷婷久久综合| 另类小说色综合网站| 久久久久久毛片| 精品久久久久久无| 欧美亚洲愉拍一区二区| 久久9热精品视频| 精品对白一区国产伦| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 亚洲电影一级黄| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 午夜精品福利久久久| 欧美久久久久免费| 一区二区三区蜜桃| 久久99久久久久| 精品一区二区三区在线播放| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 一区二区三区在线视频观看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 婷婷成人综合网| 欧美伊人精品成人久久综合97| 精品久久久久久综合日本欧美| 久久99精品久久久久久动态图| 最新欧美精品一区二区三区| 在线亚洲一区观看| 风间由美一区二区av101| 2022国产精品视频| 色呦呦网站一区| 日本va欧美va精品发布| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国产精品99久久久久| 亚洲午夜三级在线| 一区在线观看免费| 中国av一区二区三区| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 色婷婷激情一区二区三区| 国产一区二区在线观看免费| 精品一二三四区| 国产一区二区三区四区五区美女| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 一区二区三区在线不卡| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 国产欧美日韩激情| 91精品视频网| 欧美日产国产精品| 欧美二区乱c少妇| 欧美一区二区三区视频在线观看| 欧美日韩在线观看一区二区| 欧美日产国产精品| ww久久中文字幕| 国产日产欧美一区| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | 91蝌蚪国产九色| 精品国产髙清在线看国产毛片| 国产精品美女久久久久久久网站| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 9久草视频在线视频精品| 日韩视频中午一区| 亚洲同性同志一二三专区| 五月婷婷综合网| 色偷偷一区二区三区| xfplay精品久久| 日韩成人av影视| 欧美成人在线直播| 国产精品毛片无遮挡高清| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产一区二区主播在线| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 欧美r级电影在线观看| 亚洲成人免费影院| 床上的激情91.| 国产午夜精品福利| 久久精品久久久精品美女| 精品视频一区二区三区免费| 亚洲视频在线一区二区| 欧美日韩大陆在线| 精品中文av资源站在线观看| 欧美日本不卡视频| av成人老司机| 丝袜美腿一区二区三区| 欧美性受极品xxxx喷水| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 韩国一区二区三区| av一二三不卡影片| 国产区在线观看成人精品| 日韩不卡一区二区| 一本一道久久a久久精品| 国产精品不卡视频| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 欧美日韩黄视频| 国产主播一区二区三区| 久久久天堂av| 国产精品自产自拍| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| av毛片久久久久**hd| 亚洲欧美综合网| 欧美日本国产视频| 99精品欧美一区二区三区小说 | 欧美午夜精品久久久久久超碰| 免费成人你懂的| 秋霞成人午夜伦在线观看| 久久日韩精品一区二区五区| 91丨porny丨最新| 日韩一区二区三区在线视频| 男女男精品视频| 成人动漫一区二区三区| 欧美videofree性高清杂交| 97久久精品人人澡人人爽| 久久久精品免费观看| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产精品1区2区3区在线观看| 成人理论电影网| 亚洲色欲色欲www| 精品日韩一区二区| 色噜噜夜夜夜综合网| 久久草av在线| 亚洲影院久久精品| 国产欧美精品在线观看| 91丝袜美腿高跟国产极品老师 | 亚洲柠檬福利资源导航| 日本黄色一区二区| 美女精品自拍一二三四| 亚洲制服丝袜av| 久久久久久99久久久精品网站| 欧美性生活影院| 91在线观看高清| 福利视频网站一区二区三区| 亚洲第一搞黄网站| 亚洲视频在线观看一区| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 欧美一区二区在线看| 在线免费观看不卡av| 床上的激情91.| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视 | 成人免费看的视频| 久久激五月天综合精品| 亚洲欧洲综合另类| 国产精品电影一区二区三区| 欧美精品日韩一本| 97久久精品人人做人人爽| 成人丝袜高跟foot| 国产一区二区看久久| 日本最新不卡在线| 日韩激情视频在线观看| 秋霞影院一区二区| 蜜桃一区二区三区四区| 日韩经典中文字幕一区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 亚洲一区二区免费视频| 一区二区三区日韩在线观看| 亚洲女人的天堂| 亚洲黄色性网站| 视频在线在亚洲| 美女在线观看视频一区二区| 日韩电影一区二区三区| 视频一区免费在线观看| 蜜桃av一区二区| 国产麻豆精品在线观看| 岛国av在线一区| 99re8在线精品视频免费播放| 一本色道久久综合精品竹菊| 欧美日韩高清一区二区三区| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 久久久青草青青国产亚洲免观| 精品国产亚洲在线| 久久精品一区八戒影视| ...xxx性欧美| 亚洲午夜影视影院在线观看| 久草在线在线精品观看|