醫(yī)療設(shè)備維護管理如何做TPM管理？新益為TPM咨詢機構(gòu)概述：TPM管理理念得到國內(nèi)外眾多大型企業(yè)的肯定，并逐漸發(fā)展成為企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)先的管理模式，并在國內(nèi)石化、重工等企業(yè)得到廣泛應(yīng)用。對提升企業(yè)形象和企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)揮了重要作用。但是，這種管理理念在國內(nèi)企業(yè)的實際實施中存在一定的困難。它源于中國企業(yè)獨特的文化和傳統(tǒng)。因此，應(yīng)根據(jù)中國企業(yè)的實際情況，合理有效地應(yīng)用TPM管理模式，有效發(fā)揮TPM模式的最大效用。

TPM咨詢

一、TPM管理理念在醫(yī)療設(shè)備管理中的應(yīng)用

目前，大多數(shù)醫(yī)院普遍采用三級設(shè)備管理模式，尚未形成全系統(tǒng)的企業(yè)文化。它只對職能部門起到設(shè)備更新和維護的作用，不能對設(shè)備進行預(yù)測性維護。設(shè)備損壞后，只能被動等待維修人員處理。它極大地影響了設(shè)備的效率。結(jié)合企業(yè)設(shè)備管理TPM管理的優(yōu)勢和醫(yī)療管理TPM管理的特點，醫(yī)療設(shè)備管理TPM管理可分為定位規(guī)劃、建立推進機構(gòu)、建立管理文化、建立設(shè)備檢驗體系、推進TMP管理模式等步驟。

1、定位規(guī)劃

新管理理念的實施必須立足于企業(yè)的特點，否則將無法發(fā)揮其應(yīng)用。因此，醫(yī)院TPM管理理念推廣的第一步就是定位規(guī)劃，主要存在管理制度不完善、醫(yī)務(wù)人員使用不當?shù)葐栴}，對此，應(yīng)以高效率、低成本為目標，結(jié)合綜合醫(yī)院各科室的實際情況，確定實施TPM管理理念的規(guī)劃范圍。初步制定相關(guān)方案。

2、建立推廣組織

TPM管理推廣組織采取全球推廣的形式。其中，各部門根據(jù)自身存在的問題，制定相應(yīng)的設(shè)備維護管理計劃。醫(yī)院各級領(lǐng)導組成TPM管理推進委員會領(lǐng)導小組，指導基層TPM管理獎勵政策的落實、培訓和統(tǒng)一落實。

通過一定時期的培訓，各科室團隊可以保證所負責的醫(yī)療設(shè)備無事故，設(shè)備高效運行。確保全員參與，樹立操作人員始終對操作設(shè)備負責的理念。TPM管理推送進步委員會在管理上跟蹤各組的執(zhí)行情況，系統(tǒng)地推動和協(xié)調(diào)各部門的溝通協(xié)作。

3、建立設(shè)備點檢制度

日常維護保養(yǎng)是醫(yī)療設(shè)備高效運行的前提，建立設(shè)備積分體系可以有效實現(xiàn)設(shè)備的高效運行。實施醫(yī)院設(shè)備點檢制度，首先要建立設(shè)備檔案和定點檢查計劃。醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)療設(shè)備種類繁多，建立設(shè)備定點巡檢計劃有利于提高設(shè)備管理效率。醫(yī)院將指定專人負責設(shè)備的維護。針對不同的醫(yī)療設(shè)備，對設(shè)備在運行過程中可能出現(xiàn)的問題和故障進行詳細講解，全面記錄，供維修人員維修參考。

其次，要確定設(shè)備巡檢周期、項目內(nèi)容等。統(tǒng)計每臺醫(yī)療設(shè)備的使用時間，并按照規(guī)定的檢查周期進行定期維護，可以節(jié)省大量的人力物力成本，并根據(jù)設(shè)備的特性判斷檢查部位的故障。設(shè)備工作記錄包括異常操作等。設(shè)備狀態(tài)記錄對于了解其故障情況、掌握設(shè)備的故障特征具有一定的參考價值，也可為醫(yī)療設(shè)備的維修計劃提供重要依據(jù)。因此，必須保證經(jīng)營者的檢驗記錄真實、完整，并嚴格執(zhí)行保存期限。

按照定點巡檢計劃定期對設(shè)備進行巡檢和維護，做到對存檔設(shè)備進行巡查，參照設(shè)備運行記錄，客觀記錄現(xiàn)場巡檢情況。為了進一步完善設(shè)備點檢制度，維修人員還應(yīng)定期分析點檢設(shè)備故障的記錄信息，提取和預(yù)測可能存在的漏洞，確保設(shè)備安全高效運行。全員參與設(shè)備檢查，規(guī)范醫(yī)療設(shè)備管理。

4、推廣TPM管理模式

TPM管理模式的不斷推廣將有助于提高對于醫(yī)療設(shè)備的管理效率，要不斷總結(jié)并及時改進實施過程中的管理不足，使TPM管理有條不紊、常規(guī)化，讓TPM管理理念深入醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理和提高醫(yī)療器械管理和使用效率。

5、建立醫(yī)院管理文化

醫(yī)院的企業(yè)文化體現(xiàn)了醫(yī)院的整體精神面貌。TPM管理模式的深入實施，要求每一位醫(yī)務(wù)人員樹立主角意識，把整理和素養(yǎng)的意識帶入工作中，提高員工的積極性。改善工作環(huán)境，必須將TPM管理理念融入并形成健康開放的醫(yī)院管理文化，提高醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備管理水平。

二、作用

TPM管理的高效管理理念受到國內(nèi)外眾多大型企業(yè)的青睞，TPM管理模式在醫(yī)院設(shè)備管理中的應(yīng)用具有重要價值。采用全員管理方式，有效提高設(shè)備管理水平，塑造健康文明的企業(yè)形象。TPM管理在國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)尚未得到廣泛推廣。因此，TPM管理理念的有效應(yīng)用應(yīng)立足醫(yī)院具體情況，借鑒相關(guān)先進經(jīng)驗，制定適合國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)的TPM管理模式，進一步提高醫(yī)院設(shè)備管理水平，最大限度地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益。

醫(yī)療設(shè)備維護管理如何做TPM管理？以上就是新益為TPM管理咨詢機構(gòu)的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ)，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。