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        面粉廠推行TPM管理有什么建議?
        來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-05-20 瀏覽次數(shù):

          面粉廠推行TPM管理有什么建議?新益為TPM咨詢公司概述:TPM是Total Productive Maintenance的第一個字母組合而成,其原意直譯成“全員生產(chǎn)性保全活動”。其定義為:①以最高的設(shè)備綜合效率為目標(biāo);②確立以設(shè)備一生為目標(biāo)的預(yù)防維修;③設(shè)備的計劃、使用、維修等所有部門都要參加;④從企業(yè)的管理層到第一線員工全體參加;⑤實行動機管理,即通過開展小組的自主活動來推進(jìn)生產(chǎn)維修。

           

          TPM咨詢

           

          TPM咨詢

           

          一、面粉行業(yè)設(shè)備管理特點及TPM管理實施難點

           

          面粉廠設(shè)備管理主要有以下特點:

           

          ①面粉廠設(shè)備屬于流水線性加工設(shè)備。一個車間如果一臺設(shè)備出現(xiàn)故障,會導(dǎo)致所有設(shè)備停機,車間只能停產(chǎn);

           

          ②面粉廠設(shè)備比較先進(jìn),有一定規(guī)模的企業(yè)主機一般都是進(jìn)口設(shè)備;

           

          ③設(shè)備種類多、數(shù)量大,屬于設(shè)備密集型企業(yè),其中主要設(shè)備品種有幾十個、千余臺,維修要求高;

           

          ④沒有完善的設(shè)備管理制度,一般班組管理,少數(shù)工廠有專門的機修部門。

           

          我國面粉行業(yè)實施TPM管理存在以下困難:

           

          ①活動內(nèi)容包羅萬象,難以突出重點或兼顧方方面面;

           

          ②事實上,對于一個企業(yè)來說,需要在企業(yè)內(nèi)部開展活動,有效實施TPM管理活動。如果硬要全面出擊,大多流于形式,浪費資源,一事無成;

           

          ③TPM管理活動提倡全員參與,但在如何促進(jìn)全員參與、活躍改善氛圍方面缺乏系統(tǒng)有效的措施方法;

           

          ④TPM管理系統(tǒng)過于復(fù)雜龐大,推動此項活動的時間跨度過長,難以適應(yīng)21世紀(jì)經(jīng)濟環(huán)境快速變化的要求。

           

          二、面粉行業(yè)實施和改進(jìn)TPM管理的幾點做法

           

          1)TPM管理系統(tǒng)介紹

           

          ①深入理解TPM管理體系的本質(zhì)。TPM管理以全員參與為基礎(chǔ),以自我管理為核心,以全系統(tǒng)的預(yù)防性維護(hù)為過程,最大限度地提高設(shè)備的整體效率,實現(xiàn)設(shè)備故障和產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷,創(chuàng)造綠色的工作環(huán)境,是現(xiàn)代企業(yè)管理模式,是鍛煉企業(yè)管理文化和團(tuán)隊精神的有效途徑。

           

          TPM管理體系追求的目標(biāo)是提高設(shè)備運行和現(xiàn)場管理水平,從而規(guī)范設(shè)備引進(jìn)和運行的全過程,規(guī)范各個環(huán)節(jié)的行為,封閉流程。

           

          ②成立TPM管理體系推進(jìn)機構(gòu)。強力推動組織是推動TPM管理體系有效運行的重要保障。在導(dǎo)入TPM管理體系之初,企業(yè)應(yīng)成立三級TPM管理推進(jìn)機構(gòu),包括TPM管理推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組、TPM管理推進(jìn)辦公室、各生產(chǎn)部門TPM管理推進(jìn)實施組。

           

          ③全員宣傳貫徹TPM管理理念。推進(jìn)TPM管理體系的關(guān)鍵是要改變員工的設(shè)備管理觀念,改變他們的心理模式。為此,需要邀請專業(yè)的TPM管理咨詢專家多次為員工授課,從總經(jīng)理到一線員工參加培訓(xùn)。通過多次培訓(xùn),引導(dǎo)員工形成“我的設(shè)備我管理”、“設(shè)備是我的親密伙伴”、“愛護(hù)設(shè)備如同愛護(hù)自己的身體”、“零缺陷設(shè)備源于零缺陷管理”設(shè)備”、“員工參與、自主管理”等全新設(shè)備管理理念。

           

          ④制定推進(jìn)TPM管理體系的政策和目標(biāo)。根據(jù)面粉廠的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)宗旨,制定TPM管理體系推廣總體方針,按照總體方針制定明確、可量化、可實現(xiàn)的TPM管理體系推廣目標(biāo)。

           

          2)TPM管理體系的推進(jìn)

           

          ①以6S管理活動為突破口,夯實TPM管理體系推廣的基礎(chǔ)。6S管理活動是工廠一切改進(jìn)的基礎(chǔ)。因此,選擇生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理活動作為TPM管理體系推廣的切入點。一是生產(chǎn)現(xiàn)場的“臟、亂、差”,并對現(xiàn)場所有物品,包括工具、拖布、生產(chǎn)工具等都按著時間和空間優(yōu)化的原則進(jìn)行科學(xué)的定置定位,并設(shè)置區(qū)域和物品標(biāo)識牌,實現(xiàn)定置化管理。同時重點整治設(shè)備的“臟、松、缺、銹”和“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)場設(shè)備難題,以提高設(shè)備實物質(zhì)量、節(jié)約能源。

           

          ②落實周會制度,堅持拉動目標(biāo)。根據(jù)TPM管理體系推進(jìn)總體方案,TPM管理推進(jìn)辦公室每周制定《TPM管理體系周推進(jìn)實施方案》。為確保推廣計劃的上傳、發(fā)布、執(zhí)行、信息反饋等一系列工作在閉環(huán)平臺上運行,公司實行周會制度,定期召開TPM管理參加的周會各生產(chǎn)部門的推廣專家和TPM管理推廣實施小組成員。

           

          ③建立健全規(guī)章制度,制定檢查評價制度。為使TPM管理體系的推廣過程制度化、規(guī)范化,制定并不斷完善TPM管理體系推廣中的各項規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),形成規(guī)范的文件,使TPM管理體系部門推動的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有規(guī)則可循。

           

          ④實施激勵政策,激發(fā)員工晉升積極性。TPM管理制度的推進(jìn)和實施與年終優(yōu)秀員工評選、獎金發(fā)放有機結(jié)合,極大地調(diào)動了各生產(chǎn)部門、一線員工參與推進(jìn)TPM管理體系的積極性,更能有力地推動TPM管理體系的快速、高效推進(jìn)。

           

          面粉廠推行TPM管理有什么建議?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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