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        TPM管理活動帶來什么效果?
        來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2022-05-01 瀏覽次數:

          TPM管理活動帶來什么效果?新益為TPM咨詢公司概述:通過實施TPM,企業實現了增效的總體目標。在實現總體目標的基礎上,我們還將形成一系列有形和無形的效應,進一步增強企業的內功。

           

          TPM咨詢

           

          TPM咨詢

           

          (1)有形效果。TPM活動帶來的有形效果,主要體現在12點。

           

          ①提高設備的綜合效率。對企業設備建立應用檔案,通過時時動態數據捕捉,分析設備的應用狀態,提升綜合應用效率,降低設備空檔期,最大限度提升利用率。

           

          ②提高間接部門效率。部門與部門之前形成密切配合、無縫對接,高效投入工作。

           

          ③勞動生產率的提高。通過TPM推行,每一名員工都會進行精準的工作安排,合理保障時間,提升個體勞動生產率。

           

          ④生產成本降低,不良品率降低。企業設備、部門與個體員工都將納入系統考核,保障設備安全、勞動率合理,由此降低生產成本,并提升良品率。

           

          ⑤庫存量減少,資金積壓減少。

           

          ⑥縮短生產周期。隨著企業效率的提升,生產周期大大縮短,進一步降低企業成本。

           

          ⑦降低人員、設備、產品和管理等各類損耗,浪費減少。

           

          ⑧提升員工的發明創造能力和自信心,形成學習、團結、向上、創新的新企業文化,每個人都會建立“我是項目中心”的心態,推動生產。

           

          ⑨顧客投訴減少,滿意度上升,從而促進企業凝聚力增強、企業形象改善,在競爭之中處于優先地位。樹立了“我的設備我負責”觀念,員工實施自主維護,設備不出故障了,加班減少而收益不變。

           

          ⑩提高了操作本領和維護技能,技術級別得到認定和提升,對自己的工作產生自信心。

           

          ?樹立了改善意識,改善成果受到物質和精神獎勵。

           

          ?企業的效益提升,員工的薪金和福利待遇提高,得到更多的實惠。

           

          部分企業管理層認為,TPM活動適用于大型企業,事實上TPM針對的企業部不分規模,都可以起到這12個效果。例如,一家企業及經常需要使用打印機,打印機色帶被廢棄時,只有一半被打印,久而久之產生了巨大的浪費。一名員工發現了這一問題,并對領導提出了改善方案:打開盒子,把色帶撕下來換一個方向再貼上去,封好,再交給生產部門繼續打印。這個簡單的提案實施之后,不僅打印質量與原來完全一樣,每年還可以節省18000元。這一過程,正是TPM活動,如果企業能夠建立完善的TPM精益管理體系,那么這種員工靈機一動帶來的變革,就會源源不斷地在企業中出現。

           

          (2)無形效果。除了有形效果,TPM活動還會帶來無形效果,深層次對企業帶來變革。

           

          ①企業體質的革新。TPM活動對傳統生產模式帶來顛覆,從下至上形成自主心態。當TPM活動成為企業習慣,企業體質也將產生革新。

           

          ②充滿活力的企業。每一名員工都是企業生產的關鍵,都有相應的標準書約束、考核自己,大大提升員工生產活力,企業狀態明顯改善,員工的改善意識、參與意識同步提升。

           

          ③創建整潔和舒適的工作環境。TPM活動核心是設備的保全,勢必要進行廠房環境改造與設備運行維護,創建整潔舒適的工作環境,從而直接提升企業廠房內的環境。

           

          ④培養員工的團隊合作精神。TPM活動以小組為單位進行,個體員工需要與其他人不斷合作,從而提升員工的團隊合作精神,企業生產效率明顯提升。

           

          ⑤實現企業整個管理體系的變革。

           

          通過實施TPM,企業呈現出新的狀態,生產效率和員工精神面貌得到改善。

           

          TPM管理活動帶來什么效果?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關介紹,做好企業的TPM管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。


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