成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
TPM點檢分類及實績考評
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2020-09-04 瀏覽次數(shù):

    新益為TPM咨詢公司概述:TPM點檢可以分為常規(guī)TPM點檢和臨時TPM點檢,不同的分類他的分工也有所不同,今天,我們就來一起看看TPM點檢中的TPM點檢分類及實績考評。

     

    TPM點檢

     

    TPM點檢

     

    1)常規(guī)TPM點檢

     

    (1)日常TPM點檢

     

    日常TPM點檢是最基本的檢查,通常在設(shè)備運轉(zhuǎn)前后或運轉(zhuǎn)中,TPM點檢人員靠五感對設(shè)備進行短時間的外觀TPM點檢,及時發(fā)現(xiàn)各種異常現(xiàn)象,如振動、異音、發(fā)熱、松動、損傷、腐蝕、異味、泄漏等,以防止或避免設(shè)備在不正常狀態(tài)下工作,TPM點檢周期一般在一周以內(nèi)。其TPM點檢周期與TPM點檢內(nèi)容相對固定。

     

    (2)定期TPM點檢

     

    定期TPM點檢是在設(shè)備尚未發(fā)生故障之前進行的TPM點檢,以達到及早發(fā)現(xiàn)異常,將損失減少到最低限度的一種手段。除依靠人體器官感覺外,還使用簡易的測量工具和儀器,有時還要進行停機解體檢查。

     

    (3)精密TPM點檢

     

    用精密儀器、儀表對設(shè)備進行綜合性測試調(diào)查,或在不解體的情況下運用精密診斷技術(shù),即用特殊儀器、工具或特殊方法測定振動、應(yīng)力、溫升、電流、電壓等物理量,通過對測得的數(shù)據(jù)進行分析比較,定量地確定設(shè)備的技術(shù)狀況和劣化傾向程度,以判斷其修理和調(diào)整的必要性,TPM點檢周期根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求而定。

     

    為了對主要生產(chǎn)設(shè)備的重點部位實行有效的管理,通常將設(shè)備的劣化傾向管理項目單列成表進行管理。

     

    所謂劣化傾向管理就是把握對象設(shè)備的劣化傾向程度和減損量的變化趨勢,必須對其故障參數(shù)進行觀察,并對劣化的原因、部位進行分析,實行定期的劣化量測定,進行定量(數(shù)據(jù))管理,以控制對象設(shè)備的劣化傾向,從而預(yù)知其使用壽命,最經(jīng)濟地進行維修。

     

    劣化傾向管理是對防止突發(fā)故障的有效對策。通過周期性對設(shè)備劣化傾向進行檢查和統(tǒng)計記錄,預(yù)測最佳修理周期和更換周期,達到預(yù)知維修的目標,以減少突發(fā)故障,降低維修成本。

     

    在實施方法上,大致可分為如下四個步驟:

     

    ●確定項目——即選定劣化傾向管理的對象設(shè)備和管理項目;

     

    ●制定計劃——設(shè)計編制傾向檢查管理表;

     

    ●實施與記錄一一對測得的數(shù)據(jù)進行記錄并繪制傾向管理曲線圖表;

     

    ●分析與對策——進行統(tǒng)計分析,找出劣化規(guī)律,預(yù)測更換和修理周期,提出改善方案。

     

    2)臨時的TPM點檢

     

    當發(fā)現(xiàn)設(shè)備有疑點時,對設(shè)各進行的解體檢查或精密TPM點檢。

     

    3)TPM點檢分工

     

    TPM點檢工作分別由生產(chǎn)崗位操作工、專職TPM點檢員以及維修工承擔(dān)。

     

    按分工不同的TPM點檢分類

     

    ①由崗位操作工進行的TPM點檢稱為操作TPM點檢,也就是操檢合一。

     

    ②由設(shè)備專職TPM點檢、維修人員進行的TPM點檢統(tǒng)稱為專業(yè)TPM點檢。

     

    4.TPM點檢的實施和實績考評

     

    1)TPM點檢實施

     

    (1)崗位操作工的TPM點檢作業(yè)

     

    ①根據(jù)TPM點檢標準編制日TPM點檢作業(yè)卡和周TPM點檢作業(yè)卡。

     

    ②在當班時間內(nèi),必須按作業(yè)卡逐項進行TPM點檢,并認真作好記錄。

     

    ③當發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常現(xiàn)象時應(yīng)將情況記入作業(yè)卡中,需緊急處理的必須要及時通知維修工進行處理。

     

    ④交接班時應(yīng)將當班TPM點檢情況交接清楚。

     

    ⑤參加設(shè)備事故(故障)的分析、處理。

     

    (2)維修工的TPM點檢作業(yè)

     

    ①根據(jù)TPM點檢標準編制日TPM點檢作業(yè)卡和周TPM點檢作業(yè)卡。

     

    ②在當班時間內(nèi),必須按作業(yè)卡逐項進行TPM點檢,并認真作好記錄。

     

    ③根據(jù)潤滑標準作業(yè)表進行給油脂作業(yè)。

     

    ④當發(fā)現(xiàn)或得知設(shè)備有異常現(xiàn)象時,應(yīng)在查明原因的前提下設(shè)法排除,不能處理時應(yīng)報告上級主管部門進行處理。設(shè)備狀況及處理經(jīng)過要記入作業(yè)卡中。

     

    ⑤交接班時應(yīng)將當班TPM點檢情況交待清楚,交接班雙方均應(yīng)查閱崗位操作工TPM點檢作業(yè)卡,情況不明時應(yīng)詢問清楚。

     

    (3)TPM點檢員的TPM點檢業(yè)務(wù)

     

    ①制定TPM點檢標準和潤滑標準。

     

    ②編制TPM點檢表及潤滑表。

     

    ③按計劃認真進行TPM點檢作業(yè),并對崗位操作工進行TPM點檢維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo),有權(quán)進行督促和檢查。

     

    ④每天查看TPM點檢作業(yè)卡和有關(guān)記錄,有問題時要查明情況并及時進行處理,提請檢修人員進行處理或列入維修計劃在檢修時進行處理,問題及處理經(jīng)過都要進行詳細記錄。

     

    ⑤編制維修計劃并做好檢修過程管理工作。

     

    ⑥搜集設(shè)備狀態(tài)情報,進行設(shè)備劣化傾向管理,參與精密TPM點檢,定量分析、掌握機件的劣化程度。

     

    ⑦參加事故(故障)分析處理,提出修復(fù)、預(yù)防措施。

     

    ⑧提供維修記錄,進行有關(guān)事故(故障)、檢修等方面的實績分析,提出改善管理、改善設(shè)備的建議。

     

    (4)主要的實績記錄:

     

    ①TPM點檢日志——每天的作業(yè)內(nèi)容記錄;

     

    ②TPM點檢記錄——TPM點檢計劃實施過程中,設(shè)備狀況和缺陷處理記錄;

     

    ③事故(故障)記錄——設(shè)各事故(故障)部位、內(nèi)容、原因和修復(fù)對策記錄;

     

    ④檢修記錄、檢修日期、檢修內(nèi)容、修理結(jié)果、檢修工時等記錄;

     

    ⑤劣化傾向檢查記錄一劣化傾向檢查的數(shù)據(jù)、圖表整理等記錄;

     

    ⑥備件、材料消耗記錄一實際消耗備件、材料的名稱、數(shù)量、價格等記錄。

     

    2)實績考評

     

    實行逐級管理的做法,即機動科長必須每周至少一次查閱TPM點檢組的工作日志,TPM點檢組長每天查閱TPM點檢員的工作日志和TPM點檢記錄,對他們的工作進行必要的督促和檢查,對提出的問題要及時有效地解決。

推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        9000px;">

              久草中文综合在线| 国产麻豆精品95视频| 中文字幕五月欧美| 一区二区三区欧美| 日本中文字幕一区二区视频 | 成人午夜在线免费| 一本色道久久综合亚洲91| 欧美三级日韩三级国产三级| 3d成人h动漫网站入口| 日本一区二区成人| 视频在线观看国产精品| 成人精品电影在线观看| 欧美日韩中文国产| 最新国产の精品合集bt伙计| 麻豆国产精品官网| 97久久人人超碰| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 午夜av一区二区| jlzzjlzz国产精品久久| 欧美sm极限捆绑bd| 国产精品福利一区二区| 美女任你摸久久| 欧美精三区欧美精三区| 亚洲欧美激情在线| 国产成人av一区二区三区在线| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 亚洲成人激情综合网| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 2023国产精品自拍| 精品亚洲成a人| 日韩三级中文字幕| 午夜不卡在线视频| 在线视频综合导航| 亚洲综合网站在线观看| 91麻豆免费看片| 中文字幕电影一区| av一本久道久久综合久久鬼色| 精品国产乱码久久久久久久久| 偷拍一区二区三区| 欧美亚洲日本一区| 一级日本不卡的影视| 国产精品综合二区| 精品国产凹凸成av人导航| 亚洲一区二区3| 99精品桃花视频在线观看| 欧美岛国在线观看| 久久精品国产一区二区三区免费看 | 日韩vs国产vs欧美| 色婷婷国产精品| 亚洲激情av在线| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 欧美国产日韩一二三区| 国产经典欧美精品| 国产女主播一区| 成人国产精品免费| 国产精品美女视频| av爱爱亚洲一区| 一区二区三区免费网站| 欧美天堂一区二区三区| 一区二区久久久| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 日韩av不卡一区二区| 色狠狠av一区二区三区| 午夜不卡在线视频| 日韩亚洲欧美中文三级| 国产综合成人久久大片91| 国产精品午夜久久| 在线免费精品视频| 日本不卡中文字幕| 国产亚洲一区二区在线观看| 色综合视频在线观看| 亚洲一二三专区| 日韩写真欧美这视频| 国产福利一区二区| 一区二区三区久久| 欧美日本免费一区二区三区| 久久99热狠狠色一区二区| 亚洲视频在线一区观看| 6080国产精品一区二区| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲女同一区二区| 精品成人私密视频| 91视频.com| 国产精品日产欧美久久久久| 3d动漫精品啪啪| 成人免费视频免费观看| 亚洲国产另类精品专区| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 欧洲一区在线观看| 国内精品写真在线观看| 亚洲人xxxx| 国产免费观看久久| 欧美视频在线播放| 国内欧美视频一区二区| 亚洲午夜免费视频| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 丁香六月综合激情| 午夜在线成人av| 国产精品色哟哟| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 激情综合网最新| 一区二区高清免费观看影视大全| 777午夜精品免费视频| 国产福利精品导航| 国产米奇在线777精品观看| 亚洲欧美日韩一区二区 | 国产99精品在线观看| 天堂精品中文字幕在线| 欧美国产日韩一二三区| 91.麻豆视频| 91免费版pro下载短视频| 另类中文字幕网| 国产精品毛片大码女人| 亚洲精品一区在线观看| 欧美日韩一区高清| 99免费精品视频| 韩日av一区二区| 亚洲最快最全在线视频| 久久麻豆一区二区| 日韩一区二区三区免费观看| av午夜一区麻豆| 国产成人丝袜美腿| 久久99久久精品| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲欧洲日产国码二区| 日韩一区二区精品| 欧美日韩三级在线| caoporn国产一区二区| 三级在线观看一区二区| 亚洲福利一二三区| 亚洲视频一二三区| 欧美激情在线看| 精品国产百合女同互慰| 欧美日韩一二区| 欧美伊人久久久久久久久影院| 丁香激情综合五月| 国产成人在线观看免费网站| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 欧美国产精品专区| www精品美女久久久tv| 精品久久久久久亚洲综合网| 欧美一区二区三区小说| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 国产麻豆视频一区| 国产精品影视在线| av电影在线观看一区| 成人久久18免费网站麻豆| 国内成人精品2018免费看| 国产成人丝袜美腿| 成人国产精品免费| 成人影视亚洲图片在线| 99精品1区2区| 欧美日韩国产综合久久| 337p亚洲精品色噜噜| 精品久久99ma| 中文字幕免费不卡| 亚洲精品视频在线观看网站| 亚洲国产精品一区二区www在线| 青青草成人在线观看| 国产精品99久久久| 99久久精品费精品国产一区二区| 色狠狠av一区二区三区| 欧美理论电影在线| 精品粉嫩超白一线天av| 亚洲欧洲国产专区| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 国产一区二区影院| 日本久久电影网| 日韩视频在线永久播放| 国产精品电影一区二区三区| 午夜伊人狠狠久久| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 欧美三级蜜桃2在线观看| 国产亚洲精品久| 亚洲小少妇裸体bbw| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 在线观看日韩一区| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 精品一区二区日韩| 91蝌蚪porny成人天涯| 久久视频一区二区| 性做久久久久久久免费看| av电影在线观看一区| 久久久久成人黄色影片| 日本网站在线观看一区二区三区| 色综合网色综合| 国产欧美视频在线观看| 久久99精品久久久久久国产越南 | 国产不卡在线视频| 欧美一区二区三区视频在线 | 欧美精品一区二区在线播放| 亚洲.国产.中文慕字在线| 日本高清不卡视频| 国产精品国产自产拍高清av | 色综合久久99| 日韩美女视频19| 国产成人aaa|