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制酒廠如何推行5S管理咨詢?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2023-04-20 瀏覽次數(shù):

    制酒廠如何推行5S管理咨詢?新益為5S咨詢公司概述:5S管理是一種管理模式,5S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清潔(SEISO)、清掃(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)。5S出現(xiàn)在日本企業(yè)。企業(yè)推行5S管理可以提升企業(yè)形象。整潔的工作環(huán)境可以給員工帶來(lái)飽滿的工作心情,有序的管理方式也可以讓人耳目一新,吸引客戶,讓客戶有足夠的信心去合作。老客戶帶動(dòng)新客戶,做免費(fèi)宣傳,擴(kuò)大客源。共同的目標(biāo)可以拉近員工之間的關(guān)系,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,從而帶動(dòng)公司員工思維的提升,給員工帶來(lái)成就感。當(dāng)然,5S管理咨詢的好處不僅限于這些。制酒廠推行5S管理咨詢,會(huì)給您帶來(lái)意想不到的收益?那么制酒廠應(yīng)該如何實(shí)施5S管理咨詢呢?

     

    5S管理咨詢

     

    5S管理咨詢

     

    制酒廠推行5S管理咨詢的目標(biāo):改善和提升企業(yè)形象;促進(jìn)效率的提高;提高倉(cāng)庫(kù)零件周轉(zhuǎn)率;減少甚至消除故障并確保質(zhì)量;改善精神面貌,增加組織活力;縮短操作周期,保證交貨時(shí)間。

     

    制酒廠5S管理咨詢過(guò)程中要堅(jiān)持以下三個(gè)原則:

     

    一是“三現(xiàn)”原則,5S活動(dòng)是以現(xiàn)場(chǎng)為中心而推行的一項(xiàng)基礎(chǔ)管理活動(dòng),只有不斷地深入現(xiàn)場(chǎng)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,創(chuàng)造亮點(diǎn),才能使它深入持久地堅(jiān)持下去。

     

    二是“問(wèn)題眼光”原則,這是5S開(kāi)展的一個(gè)非常重要的前提條件。只有帶著專業(yè)的角度,用心去直覺(jué)現(xiàn)場(chǎng),把問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)出來(lái),而且把問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題來(lái)對(duì)待,才能夠有效地去改善現(xiàn)場(chǎng),提高我們的現(xiàn)場(chǎng)管理水平,從而通過(guò)問(wèn)題眼光的培養(yǎng),使我們的員工建立正確的問(wèn)題意識(shí),

     

    而且真正大家參與進(jìn)來(lái),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,所以問(wèn)題眼光是我們活動(dòng)的一個(gè)基礎(chǔ)原則,必要要去正視問(wèn)題,不能回避,當(dāng)然這存在一個(gè)具體的要求,就是怎么樣去培養(yǎng)員工干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,所以要具備問(wèn)題眼光。

     

    三是“自主”原則,也就是把要我改善變?yōu)槲乙纳疲岣邌T工的改善的自主,所以要以現(xiàn)場(chǎng)改善為中心不只是簡(jiǎn)單地去進(jìn)行宣傳,說(shuō)教,檢查評(píng)比,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以后,關(guān)鍵是通過(guò)改善來(lái)推進(jìn)。

     

    制酒廠5S管理咨詢實(shí)施要領(lǐng):

     

    整理(SEIRI):工作場(chǎng)所全面檢查,制定“要”和“不要”的判別標(biāo)準(zhǔn),將不要的的物品清出工作場(chǎng)所,對(duì)需要的物品調(diào)查使用頻度,以決定日常用量及放置位置,制定廢棄物處理方法,做到每日自我檢查。

     

    整頓(SEITON):在清理的基礎(chǔ)上,合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)的空間和場(chǎng)所,按照規(guī)劃放置好現(xiàn)場(chǎng)的每件物品,規(guī)定放置方法,明確數(shù)量,做好標(biāo)識(shí),使每個(gè)人都清楚明白。

     

    ——放置場(chǎng)所:物品的保管要定點(diǎn),定容(用什么容器、顏色),定量,生產(chǎn)線的附近只能放真正需要的物品。

     

    ——放置方法:易取,不超出規(guī)定范圍,根據(jù)物品使用用途,大小等因素確定拜訪的方法。

     

    ——標(biāo)識(shí)方法:用標(biāo)簽說(shuō)明物品的位置,名稱,數(shù)量,種類,用途等,放置場(chǎng)所和物品原則上要一對(duì)一表示。

     

    制酒廠5S管理咨詢措內(nèi)容:

     

    5S管理-整理(SEIRI)——將酒廠工作現(xiàn)場(chǎng)的所有物品區(qū)分為有用品和無(wú)用品,除了有用的留下來(lái),其它的都清理掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,保持清爽的工作環(huán)境。

     

    5S管理-整頓(SEITON)——把酒廠留下來(lái)的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)識(shí)。目的:工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過(guò)多的積壓物品。

     

    5S管理-清掃(SEISOU)——將酒廠工作場(chǎng)所內(nèi)看得見(jiàn)與看不見(jiàn)的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。

     

    5S管理-清潔(SEIKETSU)——將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在整潔美觀的狀態(tài)。目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場(chǎng),維持上述3S推行成果。

     

    5S管理-素養(yǎng)(SHITSUKE)——每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神(也稱習(xí)慣性)。目的:促進(jìn)良好行為習(xí)慣的形成,培養(yǎng)遵守規(guī)則的員工,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

     

    “5S”相互關(guān)聯(lián),整理、整頓、清潔是具體內(nèi)容;清潔是指將上述3S實(shí)施實(shí)踐制度化、規(guī)范化,并實(shí)施并保持結(jié)果;素養(yǎng)是指培養(yǎng)每一位員工,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,遵守規(guī)則進(jìn)行5S很容易,但長(zhǎng)久的維護(hù)必須依靠素養(yǎng)的提高;

     

    制酒廠如何推行5S管理咨詢?以上就是新益為5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

     

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