成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
如何用6S管理指導(dǎo)學(xué)生實訓(xùn)設(shè)計?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-03-02 瀏覽次數(shù):

    新益為6S咨詢公司概述:需要實現(xiàn)高等職業(yè)院校與企業(yè)管理模式深度融合、無縫對接才能突破高職院校的發(fā)展瓶頸,也只有這樣才能使高等職業(yè)院校獲得更好、更高、更快速地發(fā)展。因此在高職院校內(nèi)部中引入企業(yè)最新的管理模式一6S管理勢在必行。

     

    6S咨詢

     

    6S咨詢

     

    一、6S管理與高職教育融合

     

    6S管理最早雛形是日本企業(yè)的5S管理,由六個s開頭的詞語組成:Seiri(整理)、Seiton(整頓)、Seiso(清掃)、Seikesu(清潔)、Shitsuke(素養(yǎng))、Safety(安全),是行之有效的、科學(xué)化、標準化、精細化的現(xiàn)場管理理念和方法,在現(xiàn)代企業(yè)中非常的流行。近年來,隨著高等職業(yè)院校加快與深入改革進程,各高職院校的定位和發(fā)展前景都發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。各高等職業(yè)學(xué)校正努力實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合、校企合作、教學(xué)研一體化、頂崗實習(xí)的人才培養(yǎng)模式,部分高職院校將企業(yè)的6s管理理念引入到校園,讓學(xué)生在校園內(nèi)適應(yīng)企業(yè)管理模式、適應(yīng)工作氛圍,提升學(xué)生的整體職業(yè)素質(zhì),增強學(xué)生的就業(yè)競爭力,打造優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生品牌,使學(xué)生在進入企業(yè)工作時,能實現(xiàn)與企業(yè)員工的無縫對接,這也是高等職業(yè)院校深度發(fā)展的必然趨勢。

     

    二、高等職業(yè)院校實施6s管理

     

    1、學(xué)院實施6S管理的可行性分析學(xué)院的人才管理目標與企業(yè)管理的目標具有統(tǒng)一性。兩者的目標都是培養(yǎng)人的職業(yè)素質(zhì),即職業(yè)態(tài)度、職業(yè)能力。具體而言,學(xué)院始終堅把培養(yǎng)具有職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)理想、職業(yè)人格的技能型人才作為辦學(xué)目標,這與企業(yè)的管理目標不謀而合。同時學(xué)院與多家企業(yè)聯(lián)系密切,實行校企合作、工學(xué)結(jié)合辦學(xué)多年,具有強大的企業(yè)力量支持。再加上學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持為6s管理模式在學(xué)院推行提供了保障。

     

    2、6S管理在實訓(xùn)室實施的具體方法

     

    ①整理整頓定人定時地對實訓(xùn)室進行清理清掃,劃出班組甚至個人的責(zé)任區(qū)。實訓(xùn)設(shè)備儀器等按規(guī)定擺放整齊,特殊設(shè)備要有專人負責(zé)管理和維修養(yǎng)護,特別是在上課時和下課時都要按規(guī)定擺放,個人物品也要按規(guī)定清理和擺放,實施互相監(jiān)督政策,注重使用后狀態(tài)監(jiān)管,如果不符合規(guī)定,必須及時進行整改。此外對學(xué)生著裝要求進實訓(xùn)室必須著實訓(xùn)服,做到干凈大方。

     

    ②清掃清潔要求實訓(xùn)室內(nèi)做到事事有人管,人人都管事。實訓(xùn)室內(nèi)的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要及時進行清潔和打掃,增強每個學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),形成符合標準光榮的理念。將每日實訓(xùn)室的使用情況及清掃情況張貼出來,監(jiān)督員或教師要做到及時督導(dǎo)與糾正,確保實訓(xùn)室內(nèi)衛(wèi)生情況優(yōu)良。

     

    ③素養(yǎng)學(xué)生基本職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成是高職院校6S管理其他要求的前提保障,并且是一個日積月累的過程。要想使學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)和實訓(xùn)習(xí)慣,首先要使學(xué)生在日常生活中就注意語言的標準化,要做到為人處世彬彬有禮,杜絕臟話粗話。實訓(xùn)過程中教師應(yīng)采用多種教學(xué)方法來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使他們大膽參與到實訓(xùn)中來,充分表達自己內(nèi)心的想法,使學(xué)生之間通過實訓(xùn)懂得團結(jié)互助,增強集體凝聚力。

     

    ④安全實行6S管理的基礎(chǔ)保障就是安全。沒有安全的保障,任何管理方法都是沒有意義的,尤其是實訓(xùn)室的學(xué)生管理中,更應(yīng)把安全放在重中之重的位置。在每次實訓(xùn)中都要拿出部分時間來對學(xué)生進行安全管理常識的教育,并針對每次實訓(xùn)內(nèi)容進行更全面、更詳細的安全知識講解,包括用電安全、防火安全及緊急事故的應(yīng)急處理知識等,增強學(xué)生的自我保護觀念,樹立安全第一的思想。

     

    如何用6S管理指導(dǎo)學(xué)生實訓(xùn)設(shè)計?以上就是新益為6S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        91久久精品www人人做人人爽| 一区二区毛片| 黄色精品网站| 亚洲第一色在线| 亚洲精品日韩欧美| 亚洲一区激情| 久久婷婷丁香| 欧美特黄一区| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 亚洲区欧美区| 欧美亚洲在线| 欧美99在线视频观看| 国产精品国产三级国产专区53 | 国产精品一级久久久| 好吊色欧美一区二区三区四区 | 欧美大秀在线观看| 国产精品视频网| 亚洲国产精品欧美一二99| 一区二区三区国产盗摄| 久久久久久久999精品视频| 欧美日韩极品在线观看一区| 国产视频一区免费看| 99ri日韩精品视频| 久久精品视频播放| 国产精品入口夜色视频大尺度| 国产自产在线视频一区| 一区二区三区日韩在线观看| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产精品高潮呻吟视频 | 欧美特黄一级| 在线观看亚洲视频| 欧美一区日韩一区| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 黄色在线一区| 性久久久久久久久久久久| 欧美日韩在线视频首页| 亚洲三级影片| 麻豆久久婷婷| 伊人色综合久久天天五月婷| 西西人体一区二区| 国产精品hd| 一本色道88久久加勒比精品| 女女同性精品视频| 激情欧美国产欧美| 久久精品一本| 国产一区清纯| 久久成人亚洲| 激情欧美一区二区三区在线观看| 香蕉精品999视频一区二区 | 欧美日韩在线免费视频| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美成人精品| 亚洲三级视频在线观看| 欧美激情综合五月色丁香| 亚洲福利av| 欧美大片在线影院| 亚洲每日在线| 欧美视频久久| 亚洲欧美一区二区三区在线| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 亚洲欧美春色| 好看的日韩av电影| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 亚洲黄色毛片| 欧美三级韩国三级日本三斤| 一区二区三区四区五区精品| 欧美亚洲不卡| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 国产一区二区三区在线观看免费 | 老巨人导航500精品| 亚洲第一在线综合网站| 欧美精品aa| 亚洲综合久久久久| 国产视频亚洲| 欧美成人免费全部观看天天性色| 亚洲经典一区| 国产精品久久波多野结衣| 亚洲欧美日本日韩| 在线观看中文字幕亚洲| 欧美美女日韩| 久久成人免费| 夜夜夜精品看看| 国产亚洲女人久久久久毛片| 乱码第一页成人| 亚洲一二三级电影| 激情小说另类小说亚洲欧美 | 亚洲第一精品久久忘忧草社区| 欧美人成网站| 欧美一区亚洲| 亚洲精品在线免费观看视频| 国产精品午夜国产小视频| 免费久久99精品国产自在现线| 中文久久精品| 亚洲黄色影院| 国产日本欧美一区二区三区在线| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 亚洲一区不卡| 亚洲国产日韩精品| 国产免费观看久久黄| 欧美剧在线免费观看网站| 欧美一区二区私人影院日本 | 久久国产精彩视频| 一区二区三区视频免费在线观看| 国内精品久久久久久 | 你懂的国产精品永久在线| 亚洲欧美国产另类| 99精品福利视频| 亚洲高清视频在线| 国产亚洲激情| 国产精品人人做人人爽| 欧美日韩国产成人在线观看| 久久综合网络一区二区| 小处雏高清一区二区三区 | 久久综合色婷婷| 先锋影院在线亚洲| 亚洲午夜av| 一区二区三区欧美激情| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 国产一区二区视频在线观看| 国产精品揄拍一区二区| 国产精品久久久久9999高清| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 欧美**字幕| 欧美金8天国| 欧美激情一区三区| 欧美精品日韩一区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 久久综合九色欧美综合狠狠| 久久久夜精品| 久久中文在线| 欧美高清在线视频| 欧美日产一区二区三区在线观看| 欧美肥婆在线| 欧美日韩精品久久| 国产精品mm| 国产精品一区2区| 国产丝袜一区二区| 国产一区二区三区免费不卡| 国内视频一区| 亚洲欧洲久久| 中文一区字幕| 欧美主播一区二区三区| 久久蜜桃精品| 欧美激情综合| 国产精品久久福利| 国产午夜精品久久久久久免费视| 国产日韩精品入口| 国产一区日韩二区欧美三区| 精品999成人| 久久久国际精品| 国产精品视频免费| 最新日韩精品| 一区二区av在线| 午夜在线不卡| 久久综合色播五月| 欧美日韩免费在线| 国产精品揄拍一区二区| 激情成人av| 一二美女精品欧洲| 久久久91精品国产一区二区精品| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 欧美成人情趣视频| 国产精品外国| 亚洲人成啪啪网站| 午夜精品久久久久久久99黑人| 久久先锋资源| 欧美性猛交视频| 136国产福利精品导航| 亚洲在线观看免费视频| 毛片一区二区三区| 国产精品系列在线| 亚洲精品无人区| 久久国产精品99久久久久久老狼| 欧美女同在线视频| 在线播放亚洲| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 欧美成人午夜激情在线| 国产麻豆精品theporn| 亚洲精品日韩在线观看| 久久久91精品国产| 欧美色精品在线视频| 亚洲国产导航| 久久成人精品视频| 国产精品久久97| 亚洲巨乳在线| 欧美 日韩 国产在线 | 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲视频一区二区在线观看| 欧美成人精品一区| 一区一区视频| 欧美一区二视频在线免费观看| 欧美美女视频| 99riav国产精品| 欧美国产精品v| 在线国产精品播放| 久久九九有精品国产23| 国产视频不卡| 欧美专区福利在线| 国产一区二区三区四区在线观看|