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企業(yè)5S管理如何提高職校實訓(xùn)室管理?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-06-04 瀏覽次數(shù):

    新益為5S咨詢公司概述:5S管理的全稱是“5S現(xiàn)場管理法”,這種管理方法主要是面向企業(yè),是企業(yè)的一種管理模式。5S管理是5個S開頭的英文單詞的簡稱,分別是SEIRI、SEITON、SEISO、SEIKETSU和SHITSUKE,所對應(yīng)的中文含義是整理、整頓、清掃、清潔以及素養(yǎng)。那么如何用企業(yè)5S管理來提高高職院校實訓(xùn)室的管理?

     

    5S咨詢

     

    5S咨詢

     

    一、企業(yè)5S管理方法探析

     

    1、企業(yè)5S管理方法的內(nèi)涵

     

    企業(yè)5S管理方法起源于日本,是實施現(xiàn)場管理有效方法,通過在現(xiàn)場對人、機(jī)、料、物、法、環(huán)等生產(chǎn)要素進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)活動實現(xiàn)有效管理。5S管理是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5個詞的縮寫,5S管理在生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境改善、生產(chǎn)效率提升、產(chǎn)品品質(zhì)保障、企業(yè)管理氛圍營造和良好企業(yè)文化創(chuàng)建等方面有顯著作用。

     

    2、企業(yè)5S管理方法具體內(nèi)容

     

    ①整理。

     

    嚴(yán)格區(qū)分工作場合“必須要的”和“可以不要的”物品,“可以不要的”去除,保留“必須要的”物品,達(dá)到空間充分利用效果。

     

    ②整頓。

     

    根據(jù)物品類別,將“必須要的”物品擺放整齊,進(jìn)行編碼和做好標(biāo)識,達(dá)到物品擺放一目了然,拿取方便,工作場所美觀、整齊的效果。

     

    ③清掃。

     

    對工作場所進(jìn)行徹底清洗干凈,實現(xiàn)工作環(huán)境亮麗清新,杜絕污染源,達(dá)到工作環(huán)境優(yōu)良的效果。

     

    ④清潔。

     

    在整理、整頓、清掃的實施基礎(chǔ)上,制訂規(guī)范化的作業(yè)制度,養(yǎng)成執(zhí)行習(xí)慣,達(dá)到清潔工作環(huán)境持久效果。

     

    ⑤素養(yǎng)。

     

    建立良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,提升素質(zhì)能力,從思想上實現(xiàn)工作認(rèn)同感與責(zé)任感,達(dá)到現(xiàn)場效果深層次優(yōu)化進(jìn)步效果。

     

    二、職業(yè)院校實訓(xùn)室管理存在的問題

     

    1、實訓(xùn)室管理人員主動性不強(qiáng)現(xiàn)場問題多

     

    由于對實訓(xùn)室管理認(rèn)識上的滯后,相對于其他教職人員,實訓(xùn)室管理工作人員在薪資、津貼、晉升上都處于落后狀態(tài),存在編制不齊、管理單一、缺乏激勵機(jī)制,使得實訓(xùn)室人員主觀能動性很難發(fā)揮。

     

    2、實訓(xùn)室管理機(jī)制上不完善、認(rèn)識上有滯后

     

    基于教學(xué)傳統(tǒng)理念和固有的管理機(jī)制,職業(yè)院校實訓(xùn)室一直沒有很好的管理體系,對于實訓(xùn)室沒有明確職責(zé)清晰的管理部門,呈現(xiàn)管理效益低下、管理現(xiàn)狀混亂、管理水平嚴(yán)重落后、出現(xiàn)重復(fù)購置儀器設(shè)備、現(xiàn)有設(shè)施積壓浪費(fèi)。

     

    三、企業(yè)5S管理方法在職業(yè)院校實訓(xùn)室管理水平提高上的應(yīng)用

     

    5S管理方法的目的是不斷改進(jìn)生產(chǎn)工作環(huán)境,實現(xiàn)作業(yè)品質(zhì)提升和工作安全有序推進(jìn)。針對職業(yè)院校實訓(xùn)室管理存在的問題,需要認(rèn)真組織落實企業(yè)5S管理方法的應(yīng)用。

     

    1、企業(yè)5S管理方法-整理應(yīng)用

     

    全面整理實訓(xùn)室各個地方,對損壞不能用的、不需要用的設(shè)備進(jìn)行紅色標(biāo)識,向院校領(lǐng)導(dǎo)申請報廢或暫放入倉庫;對可能會使用的進(jìn)行黃色標(biāo)識,放在不太常用的位置;對經(jīng)常使用的進(jìn)行綠色標(biāo)識。

     

    2、企業(yè)5S管理方法-整頓應(yīng)用

     

    在儀器設(shè)備設(shè)施上,對實訓(xùn)室內(nèi)所有物品進(jìn)行編碼和標(biāo)簽登記,按類別分區(qū)域擺放,使用后能及時回歸原位,使用方便快捷,取用準(zhǔn)確。在文檔資料上,按年限、年級、專業(yè)等分類編號有用的資料,規(guī)律擺放,做好目標(biāo),便于索引查找。

     

    3、企業(yè)5S管理方法-清掃應(yīng)用

     

    在實訓(xùn)場所上,規(guī)定好清掃時間和清掃內(nèi)容,堅持定期定量做好實訓(xùn)室活動場所以及儀器設(shè)備的清掃工作,做好清掃徹底,無死角,并通過清掃檢查設(shè)備狀況;在實訓(xùn)課結(jié)束后要安排好當(dāng)天值日認(rèn)真清除實訓(xùn)室內(nèi)臟污,對衛(wèi)生要求未到位的實訓(xùn)用品與儀器設(shè)備擦拭干凈,將地面與桌面清掃干凈。

     

    4、企業(yè)5S管理方法-清潔應(yīng)用

     

    在做好前面基礎(chǔ)上,制訂職業(yè)院校實訓(xùn)室管理使用規(guī)定,并懸掛在醒目位置。對各師生使用實訓(xùn)室狀況進(jìn)行登記,并公開使用考核辦法,對違反規(guī)定的進(jìn)行處罰,將每個班級對實訓(xùn)室使用情況納入到班級綜合考核評比當(dāng)中。

     

    5、企業(yè)5S管理方法-素養(yǎng)應(yīng)用

     

    一方面通過在實訓(xùn)室進(jìn)口處增加文明鏡,使學(xué)生進(jìn)入自覺檢查穿戴文明舉止,推進(jìn)行為規(guī)范、禮貌用語。另一方面要明確規(guī)定進(jìn)行實訓(xùn)室操作個人需注意的素養(yǎng),如在實訓(xùn)室內(nèi)禁止打鬧、吸煙、吃零食、亂扔廢棄物等。

     

    四、加強(qiáng)企業(yè)5S管理方法在職院實訓(xùn)室管理應(yīng)用的建議

     

    1、深化實訓(xùn)室使用管理機(jī)制

     

    5S管理方法在實訓(xùn)室得到深入應(yīng)用離不開具體使用人員,需要每一位參與者的大力支持。

     

    在引入企業(yè)5S管理方法提高職院實訓(xùn)室管理上,要對涉及的院校老師與學(xué)生加強(qiáng)培訓(xùn),向他們教育傳達(dá)實訓(xùn)室使用注意要求;要多渠道、多樣化地將5S實訓(xùn)管理方法要求向老師和學(xué)生傳達(dá),讓他們更快速、清晰地了解各項要求。

     

    2、強(qiáng)化實訓(xùn)室管理隊伍建設(shè)

     

    良好的專業(yè)化管理隊伍是高職院校實訓(xùn)室工作有效開展的保障。

     

    一方面職業(yè)院校要依據(jù)企業(yè)5S管理方法構(gòu)建一支優(yōu)秀的實訓(xùn)室管理團(tuán)隊,有計劃、有步驟地對實訓(xùn)室管理人員進(jìn)行培訓(xùn),使其切實掌握實訓(xùn)室5S管理方法,使5S各項目標(biāo)在實訓(xùn)室得到貫徹執(zhí)行。

     

    另一方面要建立健全實訓(xùn)室崗位責(zé)任制,將5S管理目標(biāo)納入實訓(xùn)室管理人員工作職責(zé)內(nèi)容,使管理人員明確自身崗位要求與工作標(biāo)準(zhǔn),使實訓(xùn)工作有條不紊、順暢開展。

     

    企業(yè)5S管理如何提高職校實訓(xùn)室管理?以上就是新益為5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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