成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
什么是6S管理任務驅動法
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-03-02 瀏覽次數:

    新益為6S咨詢公司概述:6S管理包含了整理、整頓、清掃、清潔、素養和安全六個方面的內容。隨著社會的發展,6S管理運用到了學校教學中,充分調動學生的主觀能動性,真正實現“學中做,做中學”的理實一體化目標。

     

    6S管理內容

     

    6S管理內容

     

    傳統式教學過于注重理論分析和知識的連貫性,導致學生聽起來枯燥乏味,即便用PPT講解也是只知其表而不知其里。為改變這一現狀,我們探索研究建立了6S管理任務驅動法教學體系。

     

    一、6S管理任務建立

     

    這一步包括兩個方面:一是管理制度的變革,二是任務的建立。

     

    1、6S管理制度

     

    (1)整理:要求學生著裝統一,符合工廠安全生產標準。

     

    (2)整頓:學生在學習實踐時必須做到有物必有位,有位必定位,定位必標識,將尋找物品的時間減少為零。

     

    (3)清掃:將工作場所保持在無垃圾、無灰塵、無油污、干凈整潔的狀態。

     

    (4)清潔:課后必須進行全面仔細的打掃,將整理、整頓、清掃進行到底,并且形成制度化、規范化,貫徹執行并維持其成果。

     

    (5)安全:清除不安全因素,嚴格按安全生產操作規程操作。

     

    (6)素養:人人依規定行事,養成良好的學習、工作習慣,實現學生自我規范。

     

    2、6S管理任務的建立

     

    以高職流體力學為研究對象,講解6S管理任務驅動法。如:把課本按知識和操作由簡單到復雜的順序分成五部分:

     

    第一部分:流體的輸送,包括正壓輸送和負壓輸送。

     

    第二部分:伯努利方程的應用,包括兩個推導總結。

     

    第三部分:管道阻力計算,包括沿程阻力計算和局部阻力計算兩部分。

     

    第四部分:泵與風機的特性,包括泵的特性曲線和泵的串并聯。

     

    第五部分:泵與風機的安裝,包括泵與風機的拆裝和泵與風機的檢修兩部分知識。

     

    這五部分相互依存,前一部分是后一部分的鋪墊,后一部分是前一部分的補充,反復地實踐、練習、推導,直到學生掌握了大部分的知識為止。

     

    二、6S管理任務驅動法教學實踐

     

    1、學生首先分成班組,選出組長。主要是為了讓學生形成團隊意識,增強集體榮譽感,進而為了這一感覺而努力奮斗,把被動學習轉變為強制被動學習。

     

    2、組長拿到任務書后集合組員進行討論,進行一個宏觀的把握。這一步主要是讓學生在討論中迸發靈感,也是一個資料匯集的過程,讓大部分學生能夠真正參與到學習中去。

     

    3、老師根據任務書的情況設置情境逐步完成每一塊任務,期間以引導為主。第三步主要是在老師的引導之下解決問題,升華學生前期自己的所思所想,激發學生的好奇心和上進心,迫切需要驗證所感,讓參與學習的動力成為學生的一種求知欲望。

     

    4、學生實踐操作并寫出操作總結。此步驟是整個教學的核心,必須要做到嚴格、規范,真正達到6S管理的標準,培養良好的學習操作習慣,把學生的求知欲以一種最正規的方式表達出來。

     

    5、打掃衛生。主要是讓學生能夠愛護珍惜自己的伙伴——設備,不愛護設備就不會去保養設備,更加不會去維修設備,在打掃衛生的過程中讓學生明白養護設備的不易,進而培養職業道德觀念。

     

    6、組長召開班后會議,每個同學發言說明本次實訓的得失,總結得失,在學習中思考,在思考中成長,真正讓學生在每一堂課都有所得,有所收獲。

     

    7、老師進行總結。

     

    8、排隊撤離現場。

     

    6S管理任務驅動法應用到教學過程中,既能調動學生的學習積極性,又能實現學生理論知識與實踐之間的相互聯系,真正實現學即能用的目標,徹底改變以往教學中教學脫節、師生對立的不利局面。

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        9000px;">

              色综合一区二区三区| 欧美日韩精品三区| 亚洲免费资源在线播放| 毛片基地黄久久久久久天堂| 大胆亚洲人体视频| 国产在线不卡视频| 国产成人精品一区二区三区四区| av色综合久久天堂av综合| 制服丝袜日韩国产| 自拍偷拍欧美精品| av电影一区二区| 国产日韩欧美制服另类| 天涯成人国产亚洲精品一区av| eeuss鲁片一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽| 久久9热精品视频| 精品久久人人做人人爽| 久久99精品国产.久久久久久| 日韩免费看网站| 国产精品乡下勾搭老头1| 欧美一级一级性生活免费录像| 一区二区三区日韩精品| 99久久综合国产精品| 亚洲人成网站在线| 婷婷成人综合网| 国产999精品久久久久久 | 亚洲一区二区三区四区中文字幕 | 欧美日韩亚洲高清一区二区| 亚洲视频在线一区| 色狠狠色狠狠综合| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲精品一线二线三线无人区| 色综合中文综合网| 亚洲欧美激情小说另类| 欧洲中文字幕精品| 久久国产精品无码网站| 亚洲欧洲一区二区三区| 日韩欧美国产小视频| www.欧美日韩| 久久福利视频一区二区| 亚洲品质自拍视频| 亚洲同性gay激情无套| 精品国产sm最大网站免费看| 欧美日韩你懂得| 91视频在线观看| 9人人澡人人爽人人精品| 国产真实乱子伦精品视频| 一区二区高清免费观看影视大全| 国产蜜臀97一区二区三区| 国产精品水嫩水嫩| 中文欧美字幕免费| ...xxx性欧美| 精品入口麻豆88视频| 日本成人在线电影网| 99久久精品国产毛片| 亚洲品质自拍视频| 欧美喷潮久久久xxxxx| 亚洲视频一区在线| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 国产精品一区免费视频| 亚洲第一电影网| 麻豆免费精品视频| 亚洲精品网站在线观看| 日韩午夜在线观看| 欧美日韩美少妇| 狠狠色丁香婷综合久久| 欧美激情在线一区二区| 欧美日韩免费一区二区三区| 免费观看一级特黄欧美大片| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 宅男在线国产精品| 日韩一区二区在线看| 欧美在线观看视频在线| 成人高清视频免费观看| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 国产综合久久久久久鬼色| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 久久精品一区二区三区不卡| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 91精品国产aⅴ一区二区| 狠狠网亚洲精品| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 国产成人精品免费网站| 久久久久久免费网| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 精品久久久三级丝袜| 国产精品视频一二| 日韩激情视频在线观看| 韩国在线一区二区| 国产精品白丝av| 日韩成人dvd| 一区二区三区av电影| 午夜欧美2019年伦理| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产成人综合精品三级| 欧美精品日韩精品| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 成人av在线资源网站| 一区二区三区不卡视频 | 91官网在线免费观看| 欧美精品久久一区二区三区| 6080亚洲精品一区二区| 国产精品久久久久影院色老大| 一区二区三区视频在线观看| 成人a免费在线看| 激情另类小说区图片区视频区| 在线亚洲高清视频| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 天堂一区二区在线| 不卡欧美aaaaa| 精品88久久久久88久久久| 夜夜精品视频一区二区| 国产一区二区h| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 亚洲成人综合视频| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 欧美一区二区三区影视| 国产精品丝袜91| 色婷婷久久久综合中文字幕| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲高清不卡在线观看| 欧美色综合影院| 亚洲h在线观看| 欧美刺激脚交jootjob| 国产在线精品视频| 国模冰冰炮一区二区| 中文字幕中文字幕在线一区| av激情综合网| 国产精品午夜久久| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 亚洲成人综合在线| 日韩色视频在线观看| 日韩av中文字幕一区二区三区 | 欧美成人video| 亚洲国产视频一区二区| 91精品国产一区二区| 成人高清视频免费观看| 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 国产69精品久久777的优势| 亚洲国产一区视频| 99热99精品| 亚洲国产日韩在线一区模特| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 成人精品鲁一区一区二区| 在线电影院国产精品| 中文字幕av资源一区| 亚洲成av人片| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 国产不卡视频在线观看| 欧美日韩一区在线观看| 国产精品久线在线观看| 亚洲美女区一区| 大桥未久av一区二区三区中文| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 一区二区三区日韩在线观看| 国产一区二区不卡在线| 欧美电影影音先锋| 性久久久久久久久| 国产成人午夜电影网| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 一区二区激情视频| 在线观看日韩高清av| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 成人久久18免费网站麻豆| 99精品黄色片免费大全| 国产精品入口麻豆九色| 国产超碰在线一区| 中文字幕日韩av资源站| 成人手机在线视频| 精品99久久久久久| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 99国产精品一区| 亚洲成av人在线观看| 成人av电影在线| 一区二区三区不卡视频 | 国产精品一区二区久久不卡 | 亚洲精品久久嫩草网站秘色| www.欧美日韩国产在线| 夜夜操天天操亚洲| 欧美精品一区二区三| 欧美体内she精高潮| 免费成人深夜小野草| 91精品在线麻豆| 狠狠网亚洲精品| 一区二区三区高清| 久久久久久**毛片大全| 亚洲777理论| 日韩美女视频一区二区在线观看| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产真实乱对白精彩久久| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| **网站欧美大片在线观看| 国产亚洲综合av| 国产精品久久久久久久久久免费看| 久久影院视频免费| 国产欧美日本一区视频| 国产欧美日韩精品一区| 最新久久zyz资源站|