成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
191-1276-9042
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
班組建設(shè)之班組目視化管理
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2020-07-13 瀏覽次數(shù):

    新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:所謂班組目視管理,就是利用形象直觀、色彩醒目適宜的各種視覺(jué)感知信息來(lái)組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng),達(dá)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率目的的一種管理方式,是班組生產(chǎn)、管理更為有序。

     

    班組目視化管理

     

    班組目視化管理

     

    班組目視管理與其他管理方法相比,具有的特點(diǎn)是:目視管理形象直觀,容易識(shí)別,簡(jiǎn)單方便,傳遞信息快,提高了工作效率;信息公開(kāi)化,透明度高,便于現(xiàn)場(chǎng)各方面人員的協(xié)調(diào)配合與相互監(jiān)督。另外目視管理能科學(xué)合理地改善生產(chǎn)條件和環(huán)境,有利于產(chǎn)生良好的生理和心理效應(yīng)。

     

    班組目視管理的基本要求

     

    1、統(tǒng)一。即目視管理要實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化,消除五花八門(mén)的雜亂現(xiàn)象。

     

    2、簡(jiǎn)約。即各種視覺(jué)顯示信號(hào)應(yīng)易懂,一目了然。

     

    3、鮮明。即各種視覺(jué)顯示信號(hào)要清晰明了,位置適宜,現(xiàn)場(chǎng)人員都能看得見(jiàn)、看得清。

     

    4、實(shí)用。實(shí)用就是不擺花架子,少花錢(qián)、多辦事,講究實(shí)效。

     

    5、嚴(yán)格。即現(xiàn)場(chǎng)所有人員都必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,有錯(cuò)必糾,賞罰分明。

     

    班組目視管理的實(shí)施方法

     

    班組目視管理以圖表、圖畫(huà)、象征等作為管理的輔助工具,可以輕易達(dá)到認(rèn)知、警告、判斷、行動(dòng)等功能;而負(fù)責(zé)信息傳遞的人,將信息轉(zhuǎn)化成圖表、照片、圖畫(huà)、標(biāo)志,再加上文字批注,將更容易進(jìn)行解說(shuō),使相關(guān)人員能理解所傳達(dá)的內(nèi)容, 達(dá)到信息共有化,問(wèn)題透明化,

     

    讓有關(guān)人員能夠進(jìn)行正確判斷,采取有效行動(dòng),因此如何活用信息以便順利解決問(wèn)題,是目視管理的關(guān)鍵。

     

    目視管理的實(shí)施方法如下。

     

    一、強(qiáng)化默契實(shí)施

     

    廠管理應(yīng)該由基層做起,當(dāng)基礎(chǔ)穩(wěn)固時(shí),領(lǐng)導(dǎo) 者應(yīng)該出示明確方針在全員理解、認(rèn)可的基礎(chǔ)上,集結(jié)全員力量,建立全員參與體制。

     

    二、5S管理推動(dòng)

     

    實(shí)施5S管理,必須明確責(zé)任分擔(dān),從而具體實(shí)施,特別是遵守既定規(guī)則之修養(yǎng)是非常重要的。

     

    三、流程改善

     

    進(jìn)行流程系統(tǒng)再整備后,目視管理體制非常重要,因此必須擴(kuò)大視野,井然有序。

     

    四、放置場(chǎng)所規(guī)劃

     

    應(yīng)該一邊減少管理,一邊明確物品放置場(chǎng)所,盡量減少庫(kù)存,建立一體化生產(chǎn)管理體系。

     

    五、突發(fā)狀況的掌握

     

    對(duì)突發(fā)狀況的定義和判斷基準(zhǔn)應(yīng)進(jìn)一步明確 ,管理方法應(yīng)更加具體,使人一目了然,同時(shí)根據(jù)不同要素、不同功能明確化,并且在對(duì)突發(fā)狀況處理方法規(guī)則化、手冊(cè)化的同時(shí),應(yīng)進(jìn)行異常處理訓(xùn)練,努力培養(yǎng)人才。

     

    六、管理看板的制作

     

    各現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)就預(yù)定、實(shí)績(jī)圖表、作業(yè)管理看板等建立科學(xué)的管理體制。

     

    七、創(chuàng)造氣氛的教育

     

    創(chuàng)造整體氣氛非常重要,對(duì)于怎樣推動(dòng)一目了然的管理,必須按功能設(shè)置不同的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任者。一邊用具體教材進(jìn)行教育,一邊實(shí)踐一目了然管理。

     

    班組目視管理的實(shí)施手段

     

    常見(jiàn)的目視管理手段有標(biāo)志線、標(biāo)志牌、顯示裝置、信號(hào)燈、指示書(shū)以及色彩標(biāo)志等。以下列舉區(qū)域劃線、物品的形跡管理、安全庫(kù)存量與最大庫(kù)存量、儀表的正常異常標(biāo)示等目視管理實(shí)例的實(shí)現(xiàn)辦法以及產(chǎn)生的作用。

     

    一、區(qū)域劃線

     

    1、實(shí)現(xiàn)的方法

     

    ( 1 )用油漆在地面上刷出線條。

     

    ( 2)用彩色膠帶貼在地面上形成線條。

     

    2、產(chǎn)生的作用

     

    ( 1 )劃分通道和工作場(chǎng)所,保持通道暢通。

     

    (2)對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行畫(huà)線,確定各區(qū)域功能。

     

    ( 3)防止物品隨意移動(dòng)或搬動(dòng)后不能歸位。

     

    二、物品的形跡管理

     

    1、實(shí)現(xiàn)的方法

     

    ( 1 )在物品放置處畫(huà)上該物品的現(xiàn)狀。

     

    ( 2)標(biāo)出物品名稱。

     

    ( 3)標(biāo)出使用者或借出者。

     

    ( 4)必要時(shí)進(jìn)行臺(tái)賬管理。

     

    2、產(chǎn)生的作用

     

    ( 1 )明際物品放置的位置和數(shù)量。

     

    (2)物品取走后的狀況一 一目了然。

     

    ( 3)以防需要時(shí)找不到工具的現(xiàn)象發(fā)生。

     

    三、安全庫(kù)存量與最大庫(kù)存量

     

    1、實(shí)現(xiàn)的方法

     

    (1 )明示應(yīng)該放置何種物品。

     

    ( 2)明示最大庫(kù)存量和安全庫(kù)存量。

     

    ( 3)明示物品數(shù)量不足時(shí)如何應(yīng)對(duì)。

     

    2、產(chǎn)生的作用

     

    (1)以防過(guò)量采購(gòu)。

     

    (2)防止斷貨,以免影響生產(chǎn)。

     

    四、儀表正、異常標(biāo)示

     

    1、實(shí)現(xiàn)的方法。在儀表指針的正常范圍上標(biāo)示為綠色,異常范圍上標(biāo)示為紅色。

     

    2、產(chǎn)生的作用。使工作人員對(duì)于儀表的指針是否處于正常范圍一目了然。

     

    五、5S實(shí)施情況確認(rèn)表

     

    1、實(shí)現(xiàn)的方法

     

    ( 1)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)5S管理責(zé)任區(qū)。

     

    (2)設(shè)計(jì)表格內(nèi)容:責(zé)任人姓名、5S管理實(shí)施內(nèi)容、實(shí)施方法、達(dá)到的要求、實(shí)施周期、實(shí)施情況記錄。

     

    2、產(chǎn)生的作用

     

    ( 1 )明確職責(zé),明示該區(qū)域的5S管理責(zé)任人。

     

    ( 2)明確要求,明示日常實(shí)施內(nèi)容和要求。

     

    (3)監(jiān)督日常5S工作的實(shí)施情況。

推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        9000px;">

              日韩一区欧美小说| 69p69国产精品| 亚洲第一会所有码转帖| 国产精品嫩草影院com| 2020国产精品久久精品美国| 91精品国产综合久久福利软件 | 夜夜操天天操亚洲| 国产精品免费视频观看| 国产欧美日韩卡一| 国产精品三级av在线播放| 精品久久久久久综合日本欧美| 欧美视频一区二区三区四区| 欧美亚洲尤物久久| 免费日本视频一区| 日韩av高清在线观看| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 日本亚洲最大的色成网站www| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 亚洲女同女同女同女同女同69| 亚洲欧美在线观看| 亚洲另类中文字| 亚洲一区二区三区小说| 图片区小说区国产精品视频| 美国十次综合导航| 激情综合网av| 成人小视频在线观看| 97久久精品人人澡人人爽| 在线影院国内精品| 欧美一区二区日韩| 国产视频一区二区在线观看| 亚洲色图清纯唯美| 亚洲国产精品欧美一二99| 日本美女一区二区三区| 国产成人午夜电影网| 色噜噜狠狠成人网p站| 欧美久久久久久久久中文字幕| 2021中文字幕一区亚洲| 亚洲免费在线观看视频| 日日嗨av一区二区三区四区| 国产综合成人久久大片91| 99国产精品99久久久久久| 欧美少妇一区二区| 久久婷婷一区二区三区| 一区二区三区精品视频| 国产精品一区二区无线| 欧美日韩不卡视频| 国产欧美中文在线| 天天射综合影视| 成人av在线资源| 国产成人综合视频| 欧美日本一道本| 中文字幕中文字幕在线一区| 日本亚洲天堂网| 91丨九色丨尤物| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 亚洲猫色日本管| 懂色av一区二区三区免费看| 欧美一区二区在线观看| 日韩理论片一区二区| 国内久久精品视频| 欧美日韩精品一区二区| 中文字幕五月欧美| 激情丁香综合五月| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 国产精品对白交换视频 | 欧美一区二区大片| 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 欧美性xxxxxx少妇| 国产精品午夜在线观看| 久久精品国产免费| 日韩视频在线你懂得| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 91在线观看高清| 亚洲色图在线视频| 一本色道久久加勒比精品| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 麻豆高清免费国产一区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲男帅同性gay1069| 成人网页在线观看| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 成人午夜av在线| 国产精品久久二区二区| 99久久婷婷国产| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看 | 6080午夜不卡| 亚洲成人av中文| 91麻豆精品视频| 国产精品剧情在线亚洲| 国产一区二区三区国产| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 日本午夜一本久久久综合| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 中文字幕精品综合| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 欧美精品在线观看一区二区| 一区二区三区欧美日韩| 色哟哟一区二区| 一区二区三区免费看视频| 91在线视频观看| 亚洲美女视频在线| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 久久嫩草精品久久久精品| 奇米色777欧美一区二区| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 欧美丝袜自拍制服另类| 亚洲精品美国一| 色屁屁一区二区| 一区二区三区电影在线播| 蜜乳av一区二区三区| 欧美激情中文不卡| 国产a久久麻豆| 国产亚洲人成网站| 国产一区二区免费在线| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产在线精品免费av| 日本高清不卡一区| 激情图片小说一区| 久久久久国产精品厨房| 成人av免费在线观看| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 色婷婷综合久久久| 中文字幕免费在线观看视频一区| 欧美日韩一本到| 蜜臀av一级做a爰片久久| 日韩免费电影一区| 成人性生交大片免费| 亚洲精品videosex极品| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 成人一级片在线观看| 亚洲国产一区二区三区青草影视 | 欧美一区二区三区成人| jiyouzz国产精品久久| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 国产精品福利影院| 日本乱人伦aⅴ精品| 日韩电影在线观看一区| 国产视频一区二区在线观看| 色婷婷精品大在线视频| 免费成人美女在线观看.| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产中文字幕精品| 麻豆精品在线播放| 中文字幕不卡三区| 538在线一区二区精品国产| 国产传媒一区在线| 亚洲一区电影777| 777色狠狠一区二区三区| 色88888久久久久久影院按摩| 精品影视av免费| 亚洲一区在线观看免费| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 欧美午夜精品久久久| 岛国av在线一区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 国产亚洲精品资源在线26u| 欧美日本高清视频在线观看| 成人av片在线观看| 国内精品免费**视频| 久久国产精品99久久人人澡| 亚洲激情av在线| 国产日韩欧美亚洲| 日韩三级电影网址| 欧美群妇大交群中文字幕| 91一区在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 国产自产高清不卡| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 一区二区三区资源| 亚洲色图欧美偷拍| 国产精品视频免费看| 国产精品卡一卡二卡三| 精品精品欲导航| 欧美一二三区在线| 欧美裸体一区二区三区| 色哟哟国产精品| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 色999日韩国产欧美一区二区| 97精品久久久午夜一区二区三区| 福利电影一区二区| 成人免费高清在线观看| 国产91精品免费| 高清不卡在线观看| 91久久国产最好的精华液| 99久久精品国产导航| 国v精品久久久网| 成人国产精品免费观看动漫 | 亚洲人成精品久久久久| 欧美高清在线一区| 精品国内二区三区| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 欧美一区二区三区免费大片| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 宅男在线国产精品| 2023国产精品自拍| 国产精品午夜在线| 尤物视频一区二区| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产一区二区视频在线|