成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
倉庫可視化管理技巧
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2021-03-31 瀏覽次數:

     供應鏈.png

    本文摘自以上書籍,作者:新益為

     

    新益為精益生產咨詢公司概述:在精益供應鏈管理中,可視化管理是一個重要概念,是指利用IT系統,讓管理者有效掌握企業信息,實現管理上的透明化與可視化,這樣管理效果可以滲透到企業人力資源、供應鏈、客戶管理等各個環節。

     

    可視化管理能讓企業的流程更加直觀,使企業內部的信息實現可視化,并能得到更有效的傳達,從而實現管理的透明化。而聚焦于倉庫管理環節,可視化管理也發揮著突出的作用。

     

    倉庫可視化管理就是把倉庫管理存在的問題,以及對問題的識別、控制、治理及應急處理等各個環節,通過現場拍攝圖片、視頻等可見有效載體,使其一目了然,增強視覺沖擊效果,使現場管理更加直觀化、顯性化,使企業內部的信息實現可視化,并能得到更有效的傳達,從而實現管理透明化的一種現場管理方法。

     

    1、可視化管理的作用

     

    實行倉庫可視化管理能最直觀的反映倉庫管理狀態,提升倉庫管理人員工作的規范性,深化落實“在崗、在位、在狀態”的工作作風,使圖片起到檢查、整改、服務、支持、監督、導向的作用。

     

    可視化管理能對企業在生產過程中內部各類物品的放置及其當前狀態進行管理,同時也能對生產過程的進度狀況、品質狀況、設備故障等進行管理及預防。通過可視化任何人都能了解生產運行狀態的好壞,即使是新員工也能一目了然。總結其作用有如下3方面。

     

    (1)易于問題明示化。將各種不利因素和異常明示化,便于及時調整和修正。

     

    (2)便于相互監督。可視化管理要求實現各種生產作業的公開化,有利于作業人員默契配合、互相監督。

     

    (3)提高工作效率。單純的文字表達有時會出現歧義,理解有偏差工作就會偏離,通過可視化使問題一目了然工作就會直達靶心。

     

    可視化管理帶來的可見性,能夠幫助供應鏈各方實時看到并管理從客戶到供應商的各個產品、服務和信息的流動。而在倉庫可視化管理中,企業則需要按照PDCA模式實施,建立“計劃-檢查-整改-落實-改進-計劃”的閉合管理模式,在持續不斷的改進中達到最終目標。

     

    2、可視化管理的實施方法

     

    企業該如何進行倉庫可視化管理呢?具體而言,主要有11種方法。

     

    (1)定位法。將需要的東西放在事先規劃的固定位置,位置的四個角或所在區域可以用定位線表示出來。如圖所示。

     

    定位法

     

    定位法

     

    (2)標示法。將區域、場所、物料、設備等用醒目、通俗易懂的名稱表示出來。如圖所示。

     

    標示法

     

    標示法

     

    (3)分區法。采用劃線的方式表示不同性質的區域。如通道、作業區域等。

     

    (4)圖形法。用大眾都能識別的圖形表示公共設施或者必須做及不允許做的事情。如圖所示。

     

    圖形法

     

    圖形法

     

    (5)顏色法。用不同的顏色表示物料、區域、設備等差異或者狀態的不同。如圖所示。

     

    顏色法

     

    顏色法

     

    (6)方向法。指示人員、管道內流體、工序前進方向的行動或前進的方向。

     

    (7)影繪法。將物品的形狀畫在要放的地方,使員工一目了然,不會放錯位置。如圖所示。

     

    影繪法

     

    影繪法

     

    (8)透明法。設備運行采用透明塑料做門或防護,以便讓操作人員不用拆卸便可了解設備運行情況,或可實時監控設備運行情況。

     

    (9)監察法。用某種標識使人員能夠隨時注意事務的動向或監控指標是否在可控范圍。如圖所示。

     

    監察法

     

    監察法

     

    (10)地圖法。將公司的布置、辦公地點、分公司等用地圖的形式直接表示出來。如圖所示。

     

    地圖法

     

    地圖法

     

    (11)備忘法。隨時將需要做的事情記錄到備忘板或備忘表上,可避免忘掉與他人相關的事情。

     

    上述11種方法其實存在于很多企業的倉庫管理中,但在長期運營過程中,很多管理方法也成為一種“形式”,因流于表面而無法發揮應有的效用。

     

    因此,企業要進行倉庫可視化管理,就貴在堅持、持之一恒,真正做到讓圖片發聲,用事實說話,使現場可視化管理真正成為反映現場情況及管理狀態的“晴雨表”。做到公開化、明了化、規范化,PDCA每一步落地,落到實處,倉庫管理問題也就能夠越來越少。


191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        9000px;">

              中文字幕欧美一区| 国产成人精品一区二| 777奇米成人网| 国产精品乡下勾搭老头1| 美国精品在线观看| 亚洲男人的天堂在线观看| 精品国产1区二区| 欧美乱妇23p| 91精品免费观看| 欧美日韩另类一区| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 国产在线观看免费一区| 青草av.久久免费一区| 欧美va天堂va视频va在线| 一本久道久久综合中文字幕| 欧美精品一区在线观看| 欧美体内she精高潮| 色综合久久66| 99国产精品久久久久久久久久久| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲成av人影院| 亚洲另类春色国产| 国产精品丝袜久久久久久app| 成人精品小蝌蚪| 在线精品观看国产| 欧美一级二级三级蜜桃| 一区二区三区在线看| 欧美精品乱码久久久久久| 91在线精品一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 中文一区一区三区高中清不卡| 91蜜桃免费观看视频| 97精品久久久久中文字幕| 成人性生交大片免费看中文| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 欧美在线观看视频一区二区 | 美腿丝袜亚洲色图| 久久九九全国免费| 一本到不卡精品视频在线观看| 国产自产高清不卡| 亚洲综合一区二区| 久久综合一区二区| 久久99精品国产.久久久久久| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 久久奇米777| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 亚洲午夜激情网页| 欧美日韩精品久久久| 成人蜜臀av电影| 色婷婷综合久久久| 欧美一区二区三区白人| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 午夜精品免费在线| 国产美女av一区二区三区| 成人av资源网站| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 欧美mv日韩mv亚洲| 欧美日韩成人在线一区| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 亚洲高清免费在线| 国产成人夜色高潮福利影视| 欧美午夜精品免费| 亚洲欧美精品午睡沙发| 免费成人小视频| 在线视频欧美区| 成人一区在线观看| 一本久道久久综合中文字幕| 国产精品一区二区黑丝| 蜜臀91精品一区二区三区| 激情综合色播五月| 激情综合色播激情啊| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲精品成人天堂一二三| 午夜精品久久久久影视| 首页亚洲欧美制服丝腿| √…a在线天堂一区| 亚洲成人综合网站| 日韩电影一区二区三区四区| 日韩在线卡一卡二| 亚洲三级在线观看| 日韩成人精品在线观看| 婷婷综合五月天| 免费在线看成人av| av激情亚洲男人天堂| 99久久精品国产一区| www.一区二区| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 欧美久久久久久蜜桃| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 精品奇米国产一区二区三区| 精品久久一区二区三区| 国产免费成人在线视频| 日韩一区二区免费在线电影| 日韩一区日韩二区| 亚洲成人黄色小说| 久久精品国产亚洲a| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 成人综合日日夜夜| 欧美天天综合网| 精品国产不卡一区二区三区| 日本三级亚洲精品| 9色porny自拍视频一区二区| 色综合咪咪久久| 国产精品麻豆久久久| 99综合电影在线视频| 岛国一区二区在线观看| 欧美日韩在线三区| 国产精品午夜在线观看| 视频一区二区三区入口| 成人aaaa免费全部观看| 久久久久久久久蜜桃| 日本色综合中文字幕| 日本大香伊一区二区三区| 国产欧美日本一区二区三区| 蜜桃视频第一区免费观看| 欧美日韩一卡二卡三卡| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 国产美女精品在线| 日韩精品专区在线影院观看| 日韩成人一级片| 67194成人在线观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 欧美探花视频资源| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 国产毛片精品国产一区二区三区| 日韩欧美一级特黄在线播放| 石原莉奈在线亚洲三区| 欧美精品 日韩| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲免费av观看| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 亚洲一线二线三线久久久| 欧美日韩精品久久久| 青草国产精品久久久久久| 欧美午夜精品免费| 免费成人小视频| 欧美激情一区不卡| 在线免费观看日本欧美| 免费成人你懂的| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 成人av小说网| 视频一区在线播放| 精品国产一区a| 99国产一区二区三精品乱码| 亚洲精品国久久99热| 在线播放国产精品二区一二区四区| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 久久亚洲精品小早川怜子| 91在线视频观看| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲国产成人自拍| 在线播放欧美女士性生活| 国产成人激情av| 石原莉奈在线亚洲二区| 国产精品免费视频观看| 欧美一区二区播放| 91麻豆精东视频| 男人的天堂亚洲一区| 国产精品久久久久aaaa| 欧美精品少妇一区二区三区| 风间由美一区二区三区在线观看 | 亚洲免费在线视频一区 二区| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 日韩av一区二区三区| 国产精品夫妻自拍| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 欧美网站大全在线观看| 国产精品一区不卡| 日韩高清一区二区| 亚洲精品一二三| 久久精品一级爱片| 91精品国模一区二区三区| aaa亚洲精品| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 一区二区三区产品免费精品久久75| 久久色视频免费观看| 日韩一区二区在线免费观看| 欧美在线free| 97久久精品人人澡人人爽| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 亚洲成人福利片| 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲视频综合在线| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 久久久久久久性| 精品国产乱子伦一区| 精品理论电影在线| 精品久久久久av影院 | 欧美喷水一区二区| 欧美日韩免费视频| 欧美一级夜夜爽| 欧美一区二区三区日韩视频| 欧美日韩美女一区二区| 欧美美女一区二区在线观看| 欧美人与z0zoxxxx视频|