成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

返回頂部
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
你對(duì)精益生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)是正確的嗎?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-08-26 瀏覽次數(shù):

    你對(duì)精益生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)是正確的嗎?新益為精益生產(chǎn)培訓(xùn)公司概述:精益生產(chǎn)指特別的生產(chǎn)組織、管理方式,精益生產(chǎn)有兩大特征;準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)、全員積極參與改善,正是因?yàn)閮纱筇卣鳎拍芤栽絹碓缴俚耐度氆@取越來越多的產(chǎn)出。

     

    精益生產(chǎn)培訓(xùn)

     

    精益生產(chǎn)培訓(xùn)

     

    1、精益生產(chǎn)=大批量量產(chǎn)。

     

    在大野耐一所著的現(xiàn)場(chǎng)管理書中,他認(rèn)為豐田生產(chǎn)方式非常適合小批量生產(chǎn),但不一定適合豐田已經(jīng)走向的大批量生產(chǎn)。在第20章中,描述了豐田通過縮短轉(zhuǎn)換時(shí)間來不斷減少批號(hào),大野耐一說:回顧我們剛開始探索豐田生產(chǎn)系統(tǒng)時(shí),需求量大約是每月3000到5000輛,需要很多生產(chǎn)不同的品種。

     

    這不完全是所謂的多品種小批量,雖然有些也是小批量,確切地說是中批量。所以對(duì)于一家中型公司來說,豐田生產(chǎn)系統(tǒng)會(huì)運(yùn)作良好。豐田生產(chǎn)系統(tǒng)誕生于每月生產(chǎn)2000至3000輛的時(shí)期,當(dāng)生產(chǎn)達(dá)到豐田現(xiàn)在的高產(chǎn)量時(shí),您不一定需要使用該系統(tǒng)來削減成本了,大野耐一明確表示,豐田的生產(chǎn)體系??是超規(guī)模或基于數(shù)量的生產(chǎn)模式。

     

    2、日本企業(yè)精益求精。

     

    日本人不是天生就精益生產(chǎn),日本人也不是天生就比其他國(guó)家更擅長(zhǎng)精益生產(chǎn)。正如美國(guó)人天生不擅長(zhǎng)心臟手術(shù),甚至全世界都在關(guān)注美國(guó)的世界級(jí)心臟手術(shù),這兩者都是歷史原因。日本企業(yè)喜歡放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),終身雇傭制確實(shí)有利于促進(jìn)員工發(fā)展。所以可以肯定地說,很多日本公司都有很好地支持精益的基礎(chǔ)。但要說大多數(shù)或許多日本公司正在積極構(gòu)建和改進(jìn)基于豐田方式的運(yùn)營(yíng)模式是不準(zhǔn)確的。

     

    3、精益生產(chǎn)是一系列工具。

     

    精益確實(shí)有一套強(qiáng)大的工具,包括問題識(shí)別、根本原因分析和問題解決。但是,豐田生產(chǎn)系統(tǒng)=精益生產(chǎn),其中如何解決問題是TPS最重要的部分。

     

    4、挑精益生產(chǎn)純粹是為了降低成本。

     

    人們可以為更高的目標(biāo)實(shí)施改進(jìn),并且需要超越對(duì)公司有益的事情,轉(zhuǎn)向?qū)彝ァ⑸鐣?huì)和環(huán)境有益的事情。在短期內(nèi),人們可能會(huì)問“我能從中得到什么?”但這也是一個(gè)長(zhǎng)期的問題,降低成本是家常便飯,精益制造是為了讓工作更輕松,減少工作中的障礙,以便工作時(shí)間可以專注于重要的事情、娛樂客戶和個(gè)人成長(zhǎng),成本下降只是它的結(jié)果。

     

    5、流水線、工作單元、工作團(tuán)隊(duì)=精益生產(chǎn)。

     

    上述三種方法具有不同的變量。主要區(qū)別在于認(rèn)識(shí)到人員、材料和設(shè)施的某種組合是精益生產(chǎn)。創(chuàng)建工作單元和團(tuán)隊(duì)工作可能是精益,但更重要的是理解其背后的理念,而不僅僅是物理或組織配置。這種事情在這樣的組織中一直在發(fā)生——你已經(jīng)做了幾個(gè)月或幾年的精益工作,但它并沒有你想象得那么好。因此,“我們可能與其他公司不同”的想法成為實(shí)施精益的絆腳石。

     

    6、精益=識(shí)別產(chǎn)品價(jià)值,繪制價(jià)值流圖,流動(dòng)、拉動(dòng)、追求完美。

     

    精益企業(yè)協(xié)會(huì)推動(dòng)了精益的普及。這個(gè)定義沒有錯(cuò),只是過于簡(jiǎn)單化了,從而忽略了很多方面。強(qiáng)調(diào)價(jià)值流、流動(dòng)和拉動(dòng)有點(diǎn)多余,因?yàn)樗鼈兌际顷P(guān)于整體優(yōu)化的。雖然這很重要,但它只是豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(JIT)的一個(gè)支柱,另一個(gè)重要支柱是自我改進(jìn)。完美不僅被無神論者定義為不可思議,而且被定義為改進(jìn)的終點(diǎn)。有什么超越完美的嗎?會(huì)有一個(gè)理想的狀態(tài),因?yàn)楦鶕?jù)定義,它是我們?nèi)祟愃芟胂蟮淖詈玫臓顟B(tài)。隨著我們不斷學(xué)習(xí),可能存在更高的理想。

     

    7、精益是最新的管理時(shí)尚。

     

    也許有一半是誤會(huì)。精益當(dāng)然是一種管理時(shí)尚,并且已經(jīng)趨于下降或至少演變成一種一個(gè)新的和改進(jìn)的定義,作為一個(gè)術(shù)語,“精益”必須用更合適的詞代替,這樣人們才能更好地理解是什么讓豐田這樣的公司變得偉大。但精益并不是比上半個(gè)世紀(jì)發(fā)明的科學(xué)方法和對(duì)和諧社會(huì)的渴望更新的方法。

     

    8、精益就是消除浪費(fèi)。

     

    精益主要是為了消除浪費(fèi),還消除了突變和過載,突變會(huì)導(dǎo)致過載,從而導(dǎo)致浪費(fèi)。消除浪費(fèi)是可變性造成的過載的根本原因,從而建立一個(gè)更強(qiáng)大的系統(tǒng),對(duì)于我們大多數(shù)人來說,在精益之旅的早期集中精力消除浪費(fèi)更容易,同時(shí)探索系統(tǒng)層面的浪費(fèi)原因。

     

    9、精益不喜歡計(jì)算機(jī)和IT解決方案。

     

    精益不會(huì)歧視任何尊重并有助于消除浪費(fèi)的技術(shù)。尤其要按照“現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物”的原則,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行管理和解決問題。軟件解決方案往往會(huì)使聰明人脫離理論到現(xiàn)實(shí)的場(chǎng)景。帶有視覺效果的巨大LCD屏幕對(duì)工廠的參觀者來說非常有沖擊力,但白板對(duì)于員工用來記錄五分鐘前發(fā)生的實(shí)際問題更容易、更實(shí)用。

     

    10、精益+你最喜歡的商業(yè)詞匯=好主意!

     

    我認(rèn)為只有最大和最樂觀的咨詢公司和制造軟件解決方案提供商才會(huì)這樣做,但偶爾會(huì)有驚喜,比如精益外包等,或者無論如何都是奇跡。精益+YFBH咨詢可能有一個(gè)巨大的市場(chǎng),但像我們這樣的TPS倡導(dǎo)者確實(shí)錯(cuò)過了它。

     

    你對(duì)精益生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)是正確的嗎?以上就是新益為精益生產(chǎn)培訓(xùn)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益生產(chǎn)培訓(xùn)工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
成人精品综合免费视频_天天操天天干天天爱_久久精品免费观看视频_日本久久道一区二区三区

        9000px;">

              95精品视频在线| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 91福利国产精品| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 久久丁香综合五月国产三级网站| 天堂av在线一区| 久久久99久久| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 久久久久久久久99精品| 91伊人久久大香线蕉| 免费观看日韩av| 亚洲国产精品v| 在线成人av网站| 国产xxx精品视频大全| 亚洲一二三级电影| www.爱久久.com| 暴力调教一区二区三区| 在线中文字幕不卡| 欧美电影在线免费观看| 2023国产精品自拍| 国产精品福利影院| 性久久久久久久| 国产在线播精品第三| 91无套直看片红桃| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 日韩欧美久久久| 国产亚洲综合性久久久影院| 亚洲欧美区自拍先锋| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产一区二区三区免费| 色婷婷综合视频在线观看| 在线播放/欧美激情| 国产三级精品视频| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 偷拍与自拍一区| 大胆欧美人体老妇| 69成人精品免费视频| 欧美激情一区在线观看| 午夜视频一区在线观看| 成人国产精品视频| 欧美丰满嫩嫩电影| 国产精品你懂的在线| 日韩中文字幕麻豆| 96av麻豆蜜桃一区二区| 欧美videos中文字幕| 亚洲欧美区自拍先锋| 国产在线播放一区二区三区| 欧美日韩一级二级三级| 国产校园另类小说区| 日本va欧美va欧美va精品| 91免费版pro下载短视频| 精品国产sm最大网站| 天堂久久一区二区三区| 91在线观看下载| 久久久久久久久97黄色工厂| 日韩在线a电影| 欧美在线看片a免费观看| 国产精品久久福利| 国产永久精品大片wwwapp| 国产精品美女www爽爽爽| 91精品一区二区三区久久久久久 | 91久久国产综合久久| 91一区二区三区在线观看| 在线免费观看成人短视频| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产综合久久久久影院| 色激情天天射综合网| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 毛片av中文字幕一区二区| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产日韩欧美在线一区| 极品美女销魂一区二区三区| 欧美日韩另类一区| 亚洲午夜免费福利视频| 欧美视频三区在线播放| 亚洲免费av在线| 91丨九色porny丨蝌蚪| 欧美国产欧美综合| av激情综合网| 一区二区三区在线免费| 日本韩国欧美三级| 亚洲最大色网站| 欧美日本国产一区| 日韩电影免费一区| 欧美不卡激情三级在线观看| 精品一区二区免费看| 精品国产人成亚洲区| 精品一二线国产| 国产视频一区二区在线| av成人动漫在线观看| 一个色妞综合视频在线观看| 欧美日韩在线一区二区| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看 | 亚洲chinese男男1069| 91精品国产91综合久久蜜臀| 激情五月播播久久久精品| 久久久久久一二三区| 99热精品一区二区| 午夜电影久久久| 久久久欧美精品sm网站| www.成人网.com| 性做久久久久久免费观看欧美| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产精品1区二区.| 亚洲综合色视频| 成人一级黄色片| 欧美激情一区二区三区全黄 | 日韩一级欧美一级| 亚洲五月六月丁香激情| 91小视频免费观看| 中文字幕一区二区三区四区| 国产河南妇女毛片精品久久久| 日韩一二在线观看| 免费不卡在线视频| 欧美一区二区福利在线| 麻豆中文一区二区| 日韩三级电影网址| 另类小说视频一区二区| 欧美岛国在线观看| 激情成人综合网| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国内外精品视频| 久久蜜臀中文字幕| 国产99久久久国产精品潘金| 国产亚洲一本大道中文在线| 成人免费黄色大片| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲美女区一区| 欧美曰成人黄网| 日本不卡一区二区| 久久亚洲一区二区三区四区| 成人综合在线视频| 亚洲女爱视频在线| 欧美一区二区三级| 国产精品99久久久| 一区二区三区国产精品| 欧美一区二区国产| 大尺度一区二区| 亚洲欧美日韩一区| 91福利在线看| 奇米精品一区二区三区四区 | 亚洲色图视频网站| 日本高清视频一区二区| 美腿丝袜亚洲三区| 国产午夜久久久久| 欧美专区日韩专区| 久久精品国产亚洲aⅴ| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 中文字幕一区二区三区在线不卡| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 日本一不卡视频| 国产精品美女久久久久高潮| 欧美日韩激情一区二区| 国产剧情一区二区三区| 亚洲精品国产视频| 精品久久人人做人人爽| av激情成人网| 美女高潮久久久| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久综合色8888| 青青草成人在线观看| 国产精品另类一区| 国产女主播一区| 成人免费在线视频观看| 136国产福利精品导航| 亚洲女性喷水在线观看一区| 亚洲综合激情小说| 日韩精品亚洲专区| 久久精品噜噜噜成人av农村| 毛片一区二区三区| 国产乱码字幕精品高清av| 国产电影精品久久禁18| 成人免费视频播放| 91香蕉视频在线| 在线播放国产精品二区一二区四区 | 成人理论电影网| 91小视频免费观看| 91精品中文字幕一区二区三区| 精品剧情在线观看| 国产精品区一区二区三区| 一区二区三区蜜桃网| 免费在线观看一区二区三区| 国产一区二区精品久久| 成年人午夜久久久| 欧美精品一二三区| 久久久久国产精品人| 亚洲欧洲国产专区| 午夜精品视频一区| 国产成人日日夜夜| 91久久精品国产91性色tv| 日韩亚洲欧美高清| 亚洲色图第一区| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 国产91在线看| 欧美日韩国产大片| 国产精品高清亚洲| 久久精品国产第一区二区三区| 成人高清在线视频|