新益為6S咨詢公司概述：造6S管理中組織是人、事、物的結(jié)合體，既然是結(jié)合體，就表示彼此之間有交集的存在，也有空集合的存在。交集表示彼此之間有掛鉤，有掛鉤表示有關(guān)心，然而這種關(guān)心，往往會(huì)出于本位，而產(chǎn)生重復(fù)。而空集合，則易產(chǎn)生一種三不管的地帶。既有三不管又有重復(fù)，一般組織在管理上，自然會(huì)有很多不合理的存在，這種不合理，就是我們要清除的現(xiàn)象，也就是組織要實(shí)施整理整頓的方向。

6S整理整頓

1、6S管理之推動(dòng)整理整頓的動(dòng)機(jī)—[質(zhì)量、成本、人性]的追求

（1）6S整理整頓是現(xiàn)代化工廠管理的起步

?國(guó)際化、自由化、趨勢(shì)的事實(shí)；

?組織面對(duì)種種沖擊以及客觀環(huán)境的需要，經(jīng)營(yíng)管理者已了解到一個(gè)事實(shí)；一追求機(jī)會(huì)利潤(rùn)的時(shí)代已經(jīng)逐漸遠(yuǎn)去。

?莊敬自強(qiáng)之道唯有加強(qiáng)[管理]。除非組織有合理化的[管理]，否則只有步上被淘汰這條道路；

?[管理]內(nèi)容包羅萬象，行動(dòng)方案更是數(shù)以千計(jì)，招式之多令人眼花繚亂無所適從，究竟應(yīng)從何處下手較易得到事半功倍的效果；

?最簡(jiǎn)單、最有效也是最容易，但為一般組織所疏忽的就是管理的起步。

（2）6S整理整頓是組織舒適化的捷徑

?人性管理的追求；

?塑造[質(zhì)感]的工作氣氛。

（3）6S整理整頓與組織形象

?一般被認(rèn)為高水準(zhǔn)的組織必定是重視整齊清潔，觀瞻良好的組織；

?整理整頓、清掃徹底實(shí)行才能使組織具有寬敞而明亮的空間；

?顧客對(duì)于明凈亮麗的組織寄以無限的信賴；

?工作環(huán)境的良好將是求職者無比的向往，人才將以能為高水準(zhǔn)的組織服務(wù)為榮；

?總之，整理整頓、清掃是成為高水準(zhǔn)、高效率的開端及重要手段。

（4）忽視6S整理整頓是低效率的代名詞

浪費(fèi)的溫床：

?整理整頓、清潔雜亂的組織，很多浪費(fèi)的地方不易被發(fā)現(xiàn)，隱藏的損失不易被察覺，造成很多浪費(fèi)的溫床；

?就好像在不知不覺中一捆一捆的鈔票不翼而飛。

事故災(zāi)害等安全上的罪魁禍?zhǔn)祝?/p>

?工作傷害肇因以工作環(huán)境及個(gè)人的工作習(xí)慣為主；

?工作災(zāi)害如火災(zāi)，起因于工作環(huán)境的未合理整備。

低效率的象徽：

?忽視整理整頓員工從事過多的搬運(yùn)，尋找重復(fù)的動(dòng)作，大大降低生產(chǎn)效率；

?在零亂不堪、布滿灰塵的組織不可能生產(chǎn)出好的質(zhì)量。

（5）追求組織管理的綜合效果

?提高士氣；

?質(zhì)量穩(wěn)定；

?設(shè)備維護(hù)；

?提高安全性；

?提高效率。

2、6S管理之整理整頓的意義

（1）定義

所謂的整理，就是把不必要的東西處理掉，也就是將有用的東西和沒有用的東西，明顯的分開，同時(shí)可將沒有用的東西盡快的處理或廢棄。

換句話說，整理的目的，就是在排除管理上的浪費(fèi)，像資源利用的浪費(fèi)；空間閑置的浪費(fèi)；容器利用的浪費(fèi)；貨架空置的浪費(fèi)；在制品、原材料、次品過多的浪費(fèi)等。

整頓就是消除無謂的尋找，既縮短準(zhǔn)備的時(shí)間，隨時(shí)保持立即可取的狀態(tài)。整頓的目的也就是替物品找到一個(gè)固定的家，待需要的時(shí)候，能隨心所欲的取用，而這一個(gè)家是符合安全、質(zhì)量、效率等要求。

3、6S管理之整理整頓的重要性

（1）  成為高水準(zhǔn)組織的第一步---成為[浪費(fèi)減到最小的組織]的第一步。

（2）是為實(shí)現(xiàn)完全生產(chǎn)的必要手段：

整理整頓、清掃的本身并不是一項(xiàng)目的，而是一種手段，是為實(shí)現(xiàn)[完全生產(chǎn)]的必要手段。組織改善的目標(biāo)就是要向[完全生產(chǎn)]挑戰(zhàn)；而整理整頓、清掃不徹底執(zhí)行的話，就無法達(dá)成[完全生產(chǎn)]的目標(biāo)，所以整理整頓、清掃是實(shí)現(xiàn)[完全生產(chǎn)]目標(biāo)的必要手段。