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        企業(yè)為什么要做5S管理咨詢
        來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2020-06-15 瀏覽次數(shù):

          新益為5S咨詢公司概述:5S是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),其對應(yīng)語分別為SEIRI、SEITON、SEISO、SEIKETSU、SHITSUKE,簡稱為5S。對于企業(yè)來說,做好5S管理除了依靠自身的努力外,還需要外聘一些5S管理咨詢公司到廠輔導。

           

          5S管理咨詢

           

          5S管理咨詢

           

          一、企業(yè)不實施5S管理咨詢會怎樣

           

          1、儀容不整或穿著不整的工作人員隨處可見;

           

          2、機器設(shè)備擺放不當導致通道堵塞;

           

          3、機器設(shè)備保養(yǎng)不良造成設(shè)備故障高發(fā);

           

          4、原料、半成品、成品、整修品、報廢品隨意擺放、I具亂擺放企業(yè)浪費嚴重;

           

          5、運料通道不順暢存在安全隱患及影響下工序生產(chǎn);

           

          6、工作人員座位與坐姿不當影響產(chǎn)品質(zhì)量;

           

          7、作業(yè)流程不暢,搬運距離長且通道被阻——耗費工時;

           

          8、物品堆放雜亂,合格品、不合格品混雜,成品、半成品未區(qū)分——質(zhì)量難保障;

           

          9、I裝夾具隨地置放——效率損失,成本增加;

           

          9、機器設(shè)備保養(yǎng)不良,故障多——精度降低,生產(chǎn)效率下降;

           

          10、私人物品隨意擺放,員工頻繁走動——無次序,無效率;

           

          11、地面臟污,設(shè)施破舊,燈光灰暗——不安全,易感疲倦;

           

          12物品沒有標識區(qū)分,誤送誤用——質(zhì)量不佳,退貨增多;

           

          13、管理氣氛緊張,員工無所適從——士氣不振;

           

          14、工廠什么地方都放有東西,我們靠感覺就可以了;

           

          15、出現(xiàn)不合格品有什么關(guān)系?努力生產(chǎn)就可以了;

           

          16、流這么多汗去搬東西,效率當然好;

           

          17、機器故障、貨不足,無法按期交貨也是沒辦法的事;

           

          18、工作中受點傷沒關(guān)系,搽點紅藥水就好了;

           

          19工廠臟亂沒關(guān)系,產(chǎn)品好銷就行;

           

          20、工作現(xiàn)場是否經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況:想要的物品找不到;找到的物品不能用,能用的物品數(shù)量少。

           

          二、企業(yè)5S管理咨詢之后的優(yōu)勢

           

          1、改變環(huán)境:創(chuàng)建一個干凈、整潔、明亮、順暢、高效的工作及生產(chǎn)環(huán)境,減少員工工作強度,提升員工工作積極性及創(chuàng)造性。

           

          2、效率提升:通過員工們的自主改善,利用先進的企業(yè)生產(chǎn)管理方法及工具,消除影響生產(chǎn)的要因,生產(chǎn)效率平均提升25%以上;

           

          3、成本下降:以科學的方法消除生產(chǎn)過程中及管理的浪費,以全員參與的活動達到開源節(jié)流、降本增效,生產(chǎn)成本平均下降20%以上;

           

          4、質(zhì)量提高:在5S管理咨詢公司的培訓下,員工們學習及掌握多種質(zhì)量提升工具,開展以班組為單位的質(zhì)量改善小組,生產(chǎn)工藝標準化,改善影響產(chǎn)品質(zhì)量的要因,產(chǎn)品合格率提升度平均30%以上;

           

          5、交期縮短:利用咨詢公司導入的5S管理體系,員工們熟識操作精益管理的先進工具及方法,理順各生產(chǎn)環(huán)節(jié),改進生產(chǎn)瓶頸,縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期,確保產(chǎn)品的交貨期,提高客戶滿意度;

           

          6、故障降低:執(zhí)行5S管理咨詢公司提出的TPM管理體系,生產(chǎn)一線員工參與到設(shè)備日常點檢及維護,制訂設(shè)備管理各項制度及標準,完善設(shè)備管理體系,做到生產(chǎn)及設(shè)備日?;顒幼灾鞴芾砘?,提升員工綜合技能,設(shè)備故障率平均下降80%以上;

           

          7、安全事故“0”化:5S管理咨詢顧問組織員工對現(xiàn)場安全隱患點排查及整改(包括目視化管理),消除安全隱患,制訂員工行為及操作的安全守則及標準,定期對員工進行安全教育,確保安全事故“0”化;

           

          8、士氣高昂:通過5S管理咨詢團隊的輔導下,我們的員工以小組的方式參與各種活動及競賽,體現(xiàn)出良好的個人及團隊精神,展現(xiàn)積極進取的員工團隊;

           

          9、素養(yǎng)提高:員工們個人自主管理習慣養(yǎng)成,標準遵守意識提高,工作執(zhí)行力得到確保,公司各項管理規(guī)定及標準違反率大幅降低;

           

          10、文化展現(xiàn):通過重復(fù)的、持續(xù)的進行企業(yè)制訂的各項管理制度及標準,最終會形成企業(yè)的一種文化,這種具有正能量的企業(yè)文化也是提升企業(yè)競爭力的軟實力。企業(yè)的文化不僅能影響到企業(yè)內(nèi)部的員工,也會影響到企業(yè)外部的人員。

           

          綜上所述,一方面,5S管理咨詢公司能夠更好地幫助企業(yè)解決常見的問題;另一方面,5S管理咨詢公司輔導后,企業(yè)從內(nèi)到外都朝著更好的方向發(fā)展。

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