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車間推行7S管理要“十問”
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2018-10-29 瀏覽次數:

    5S咨詢公司概述:7S管理能夠改善零件在庫周轉率;減少甚至消除故障,保障品質;改善員工精神面貌,提升企業活力。不知道車間如何應用7S管理?回答完下面的十個問題就明白了。

     

     

    車間7S管理

     

     

    車間7S管理

     

    車間7S管理活動包括:(1)整理,將物品區分為有用的與無用的,并將無用的物品清除掉。(2)整頓,合理安排物品放置的位置和方法,并進行必要的標識。(3)清掃,徹底清除工作場所的垃圾、灰塵和污跡。(4)清潔,持續推行整理、整頓、清掃工作,并使之規范化、制度化,保持工作場所的干凈整潔、舒適合理。(5)素養,要求工作人員建立自律和養成從事前4S工作的習慣,使前4S的要求成為日常工作中的自覺行為。(6)安全,安全就是消除工作中的一切不安全因素,杜絕一切不安全現象。(7)節約,就是養成節省成本的意識,主動落實到人及物。

     

    一、員工穿著不整齊或儀容不整潔有什么壞處?

     

    1、影響工作場所氣氛;

     

    2、缺乏一致性,不易塑造團隊精神;

     

    3、看起來懶散,影響工作士氣;

     

    4、不易識別,妨礙溝通協調;

     

    5、給參觀者留下不好的印象,有損企業形象。

     

    二、如果你和同事共同使用的機器和工具,應怎樣清洗?

     

    輪流或共同清洗,也可專人負責。

     

    三、在決定東西應放在什么地方時,應該考慮什么?

     

    在符合通常的安全和工藝規定要求的前提下,應考慮是否經常被使用。

     

    四、從7S管理角度來看第一流的工作場所應是什么樣子?

     

    在我們的工作場所里,沒有人亂丟東西,每個人都協助維持場所的清潔。

     

    五、當有專職人員做清掃工作時,你應該做哪些清潔工作?

     

    每個操作人員都必須負責衛生責任區的清潔,而清潔工人就可以集中清掃公共場所。

     

    六、為了維持整潔的工作環境,7S管理首先應采取什么措施?

     

    為現場清潔制定出一套保養制度。

     

    七、當人們看到你的工作場所和設備非常骯臟時,是責怪清潔工人的失職呢?還是對你產生很壞的印象?

     

    當然會對我印象很壞。

     

    八、7S管理中素養,對你自己來說,首先應著重哪點?

     

    首先必須了解自己的態度和習慣。

     

    九、實行7S管理計劃,除了使你更加喜歡你的工作場所,可更有效的完成任務,可確保你和你的同事的安全時,它還有哪些使你及公司受益?

     

    在干凈整潔的工作場所中,可制造出更加完美品質的產品,降低廢品率,公司效益有所提高。

     

    十、實行7S管理計劃,其中最困難的一步是什么?

     

    使員工有維持良好整潔的工作場所的“素養”。

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    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

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